この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は行け行けドンドンで拡張していました。
まだまだPCの市場が大きかった頃ですので今とは逆行な感もありますが、リソース集中のためにモバイル系の事業はた...続きを読む(全154文字)
NHN JAPAN株式会社 報酬UP
NHN JAPAN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は行け行けドンドンで拡張していました。
まだまだPCの市場が大きかった頃ですので今とは逆行な感もありますが、リソース集中のためにモバイル系の事業はた...続きを読む(全154文字)
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社内では各種研修や外部の著名人を読んでのセミナーなどが定期的に行われており役に立った。
語学研修も韓国系なだけあって定時後に韓国語講座が開かれている。
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入社した当時はLINEもやっておらず、PCの無料ゲームサイトというイメージだった。
社内の雰囲気もよく言えばのんびり、悪く言えばぬるま湯のような状況。
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社員、管理職、アルバイト等あまり関係無く風通しは良く昼間等に社員がアルバイトを誘い良くご飯に行ったりしてます。部署によると思いますが、かなりフランクで自分...続きを読む(全250文字)
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・出産・育児はとりやすいと思います。申請すれば嫌な顔をされることはなくとりやすいのではないでしょうか?男女は関係ないくかなり風通しは良いと思います。能力が...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は良い方ではないでしょうか?休みは部署によりますが、休みはとりやすいと思います残業は強要されることはなく、上司が残っていても帰りづらいという事はあ...続きを読む(全171文字)
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LINE関連を仕事をしたので、確かにやりがいはあったものの、年収の面などを考えるとちょっと悲しいかも。。。
面白みは、大事な開発が韓国の本社で行っている...続きを読む(全184文字)
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最近この会社はオーナ二人で勝手に分社をきめた。研修は一切はなく、優秀な上司は他社に転職し、転職できない上司だけが残っている。さらに面白いのは、部下がたまた...続きを読む(全207文字)
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いわゆる職業病たるメンタル面で病のレベルまで行ってしまい一度目は問題なく戻れたのに二度目は問答無用で退職勧告。戻せ戻さないの押し問答は時間の無駄と思い受け...続きを読む(全166文字)
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給与は業界の中では悪いほうでは無いかもしれないが、
良い方でもないかと、、、
評価制度はあって無いようなもの、後出しジャンケン的な感じで正当な評価は無...続きを読む(全159文字)
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入社したときはLINEという大きくなりそうな事業に魅力を感じました。
実際入ってみて感じることは、ダラダラ残業している人がおおくて、仕事も事なかれ主義の...続きを読む(全188文字)
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出産・育児・介護をするうえで満足する点は、都合によって時間をフレックスにできるので、普段の出社が10時なのですが、9時開始にしたり早めることができるところ...続きを読む(全196文字)
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震災でなにもかもが変わってしまった。
震災があって間もなく社長を含めた本社機能を福岡に移してしまい、頃合いを見計らって韓国へと移した。
当然韓国人社員...続きを読む(全201文字)
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正社員登用希望で契約社員として入社したものの、周りを見てみると長年契約社員のまま勤務している方も多く、自分の番が回ってくる気配がなかった。もちろん業務内容...続きを読む(全187文字)
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退職理由としは主に合併による影響ですね。
ボーナスが無くなり年俸制になり家賃補助制度がなくなったようです。かなりの方針変更があり皆結構ピリピリしていたよ...続きを読む(全153文字)
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韓国資本の企業ではあるが、その韓国人たちのおかげで仕事が進まなかったり事業部間のコミュニケーションが取れなかったりと、正直なところ足枷になっている。
ま...続きを読む(全197文字)
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ゲーム会社だと思って入社しましたが、
入社当時はコミュニティやプラットフォームの構築に注力しており、
あまりゲームづくりの会社という感じではありません...続きを読む(全186文字)
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おそらくこの部分がこの会社の最も弱いところではないでしょうか。
語学講座(韓国語)はありますが、より実務に近い部分に関しては、
自主的な勉強会などもそ...続きを読む(全157文字)
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自分が携わった業務が実際に世界にでまわるということの楽しさ、重要性、を身にしみて感じる業務内容です。これからの日本を変えて行きたいという強い精神を持ってい...続きを読む(全161文字)
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昨年末より給料体系が年棒制の12分割から14分割に変更された。2ヶ月分をボーナスとしてプールするのだが、評価によって減額する制度になりました。同時に交通費...続きを読む(全155文字)
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会社の方針がマイナス方面にどんどん変わっていき、親会社の韓国色が強くなり、社員の気持ち考えなどは二の次の会社運営が顕著になり、古くからの社員もどんどんやめ...続きを読む(全168文字)
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会社が分社することにより、組織が変になりづつである
インセンティブも契約時と大幅違って、驚くほど小さい。
大事な開発の仕事は韓国のNHN本社で行ってお...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は同業と比べて若干落ちると思いました。住宅補助はなく、食事補助もそれほど多い分けでもないです。ただ、基本的な福利厚生の制度としては整っていますので...続きを読む(全166文字)
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育児中の女性に対してやさしいイメージはありません。
責任が大きい業務を任せられないのは仕方がないとしても、
場合によっては退職勧告もあるようで怖いです...続きを読む(全212文字)
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給与がそこまでいいわけでもないのに非常に忙しく
はっきり言って割に合わないと思います。
残業のない日はまあないでしょう・・・。
ゲームが好きな人が集...続きを読む(全166文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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