この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルを身につけられるような研修は特にないため自分でスキルを身に着けていく必要があります(韓国語に関しては任意の講座があったような気がします)
上司も特...続きを読む(全193文字)
NHN JAPAN株式会社 報酬UP
NHN JAPAN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルを身につけられるような研修は特にないため自分でスキルを身に着けていく必要があります(韓国語に関しては任意の講座があったような気がします)
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社員同士は和やかでギスギスした感じはまったくなく、非常に働きやすい環境だと思います。
管理職はその方のパーソナリティによるので一概には言えないですが、上...続きを読む(全204文字)
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昔は外資という感じだった。本社の意向は強くあったように思う。韓国からスタッフが来るときもあり、その辺は日本企業では感じられないこと。あとは、サービスをつく...続きを読む(全155文字)
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一応OJTなどで実際の業務を1ヶ月ほど体験し、その上で面談と本人の希望により新卒は配属が最終決定されます。
また韓国企業なので、韓国語講座や逆に日本語講...続きを読む(全362文字)
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研修みたいなものはあんまりありませんでした。最初に説明を受けて黙々とやるみたいな感じでしたので自発的に行けない人はキツいかもしれません。しかし風通しは良い...続きを読む(全179文字)
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仕事は未経験であっても自分がやりたければ上司と相談し色々な事に挑戦出来るので仕事のやりがいはあると思います。しかし教育体制に関してはほぼほったらかしなので...続きを読む(全160文字)
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LINEサービスが黒字になれば日本ではYahoo以外敵がいないでしょう。
黒字になるにはシステムのダイエット、収入源のさらなる確保(広告事業だけでは黒字...続きを読む(全155文字)
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性格面では悪い人はいない。どちらかというと仕事内容の割にはおっとりしている人が多いかも。管理職はまだまだ若くマネジメント能力にかける点もあるが外部から専門...続きを読む(全155文字)
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韓国的なやり方で業務的にきついこともあるがとにかく変化に対し柔軟性があって大企業なのに大企業的でないところが不安定さを感じるとこもあるが今後の成長余地も感...続きを読む(全151文字)
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今までPC中心に成長してきて新たに今年ライブドアやネイバーも加わってNHN JAPANとなりゲームだけじゃない様々なサービスに希望すれば関われるようになっ...続きを読む(全163文字)
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ここ数年PCの分野で新しいチャレンジを続けてきたが今年からライブドアとネイバーが一緒になり新生NHN JAPANとなった。昨年サービス開始したLINEがブ...続きを読む(全162文字)
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雰囲気はいいが、なかなか管理職が機能していない。また、部長以上は社長の政治的な好き嫌いできまるので、なりにくいし、落ちやすい。マネージャーも入れ替わりがは...続きを読む(全155文字)
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残業が少なく、また育児中などは就業開始時間を変更してもらえる。
とても良い会社だと思う。
5年以上勤務するとリフレッシュ休暇があり、大変働きやすい。休...続きを読む(全165文字)
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5年勤務すると、リフレッシュ休暇がもらえる。
労働時間は7時間30分と短い。
オフィスもヒカリエに移転するし、業績も伸びている。将来性があると思う。
...続きを読む(全176文字)
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人によるため仲の良さは一概に言えない。が、基本的に社員同士の仲は非常の良いと思う。上下関係なくお昼ごはんやプライベートでも同じ時間を過ごす人が多く、定期的...続きを読む(全172文字)
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2011年に全社方針としてスマフォに大きく舵をきるという発表がありました。
モバイル分野では全く鳴かず飛ばずだったので、ガラケーで出遅れた反省を活かして...続きを読む(全219文字)
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PCオンラインゲーム業界ではトップシェアで、強大な集客力のあるポータルに惹かれて入社しました。
入社する前は今まで経験のない規模の企業だったので、仕事の...続きを読む(全166文字)
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ある程度裁量をもって仕事に取り組めるのはよい。
同僚は非常に良い人たちが多かったので、個人的にはモチベーションを維持しやすかった。
ただし上司によると...続きを読む(全181文字)
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給与は満足しております。働く時間と自由度を考えると高い方だと思います。
昇進制度は、完全に個人能力なので、仕事がすぎな人に有利ですね。ただし、良い結果を...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は他社同様に最低限の精度はあると思うおが、住宅手当などプラスアルファの特徴的な制度はない。インセンティブ制度が基本であるため、給与は実績による。一...続きを読む(全158文字)
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雰囲気は良い。とてもフレンドリー。韓国への派遣もたまにあり。現在躍進中のプロダクトがあるが、収益化が今後の課題。インターネット特有の自由な社風があり、とて...続きを読む(全152文字)
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同世代と比べて比較的高いので満足している。
福利厚生は自己啓発や健康増進のためのものが充実している。
語学講座なども開かれるので活用すれば非常に有意義...続きを読む(全171文字)
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福利厚生
選択式福利厚生制度
補助金として毎月一定額、リフレッシュや研究等に自由に使える補助金が支給される
例:毎月:1万2千円
年額:1...続きを読む(全179文字)
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現在はLINE事業に力を入れています。
スタンプの有料課金でもかなりの売り上げをあげているようですが、これから広告にも力を入れていくようです。
広告案...続きを読む(全178文字)
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当時は未経験でも大きな仕事を任せてもらっていて、非常にやりがいがあった。分からないことが多く大変ではあったが、マネージャーや同じ部署のメンバーからたくさん...続きを読む(全165文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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