アルプスシステムインテグレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
・自社製品のWEBフィルタ関連アプリケーションのシェアが高く、自治体や学校で多く導入されています。

・親会社からの業務請負が半分以上を占めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別を問わずその人の裁量で活躍できる。チームのリーダーを任せられている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたいことを積極的にアピールすればひとまずやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが人によってかなりやり方...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に同クラスの社員たちと比較し評価が決まる。評価結果は教えてもらえるが、比較した他の人たちがどのような成果を出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は申請すれば確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト毎に忙しさが極端に違うため、ワークライフバランスにはど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
webベースで受講できる学習サイト等とも契約しており、好きなタイミングで受講、活用できる。
家賃補助が独身期間と結婚後のそれぞれ10年間いただ...続きを読む(全183文字)

親会社向けの仕事が中心なので、成長や将来性という点ではある意味魅力はありません。
現在の大規模な開発がこの先数年間続く見込みですが、それが終わったあとの...続きを読む(全176文字)

女性のマネージャはほとんどおらず、女性のキャリアパスが明るいとは言えず、
比較的古い製造業の男社会の中で管理職がきまっている様な印象があります。
ただし...続きを読む(全166文字)

福利厚生がしっかりしているので、妻帯者や家族もちは手当て等も含めれば
同業他社(非上場のSIやソフトベンダ)に比べ給与は良いほうだと思います。
以前は...続きを読む(全226文字)

決定的だったのは当時の課長の「出来るだけ長く会社に居なければならない。」という言葉でした。
効率良く業務を進めてなるべく早く会社を出るという方向性で仕事...続きを読む(全151文字)

2年に1度社内運動会があり、中途社員でも入社研修で参加させられる。
世界中からアルプスグループ社員が集まり、リレーや球技などがある。
業務時間後にメン...続きを読む(全194文字)

残業が非常に多い状態が恒常化しており、風通しも良いとは言えないが、
当たって砕けるチャレンジ精神があれば、スキルアップできる環境ではある。
外国人のビ...続きを読む(全169文字)

社風が「今後の成長を感じさせない」ことが最大の要因だったと考える。
親会社からの転籍組が、低いパフォーマンスのまま居座っていた。
この人たちは、徒党を...続きを読む(全227文字)

セキュリティ系事業は、今後のクラウド時代に耐えらられるのか、全くの未知数。
システム開発・運用系事業は、事実上は親会社(アルプス電気)の仕事を高値で受注...続きを読む(全182文字)

仕事は楽(笑)
成果を上げなくても上司の機嫌を損ねなければ給料が下がることはない。
お酒のみが好きな上層部が多いため、残業は少ない。
酒飲み上司と上...続きを読む(全196文字)

管理職層のほとんどが、親会社であるアルプス電気からの転籍組。
子会社にやさしい親会社のためか、使えない役員が多い割に処遇は悪くはない。
特に、このご時...続きを読む(全163文字)

ただし新規事業には積極的で、挑戦的な取り組みも少なくはない。
特にセキュリティソフトに関しては、WEBフィルタリング・文書セキュリティ系とも力のある製品...続きを読む(全227文字)

大企業ではないため、正直人材育成は行われていないに等しい。厳しい現場に若いうちから対応することで、自力での人材開発がおこなわれていると思う。プレッシャーな...続きを読む(全151文字)

当時の仕事内容はSE、特にセールスよりであったが、年齢と比較し、任される範囲が多く、やりがいがあったと思う。
従業員も自社の製品を売るためにみな同じベク...続きを読む(全153文字)

社風自体は悪くなく。待遇も福利厚生が充実し年収以上に手当含めよいと感じていた。
在籍中の業績も悪くなく。労働環境についても特に悪くなく、雰囲気も良かった...続きを読む(全160文字)