この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が規制されており、ワークライフバランスがとりやすい。以前は終電間際までの長時間労働と無給の土日出勤の素晴らしさや胡散臭い顧客への奉仕精神を...続きを読む(全334文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
日本電波工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が規制されており、ワークライフバランスがとりやすい。以前は終電間際までの長時間労働と無給の土日出勤の素晴らしさや胡散臭い顧客への奉仕精神を...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては水晶振動子の専業メーカーとして確かな技術力とシェア№1を誇っていましたが、大手部品メーカーが参入してきてか...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休み。休日出勤もほとんどないため、プライベートと仕事をきっちり分けられる。残業も時期によっては多いが余裕がある時期は非常にプライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働組合があり福利厚生に関しては、それなりに整備されていると思います。ただ業績低迷に伴って様々な点において予算が削減されて良い点もなくなりつつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間平均40時間を含めての金額。30歳前半にしてはまあまあかと思う。上を見ればきりがないし、下を見てもきりがないので。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
⑴個人情報の取り扱いが杜撰。顧客との話題作りのためか、上司が部下が担当している顧客に部下の個人情報(家柄、学歴、出...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
基本的には作業を行わない社員の仕事は個人の裁量に任されているため、いい意味で自由。裏を返せば放任主義で管理職も担当個々が何をやっているかを全く...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
技術職で狭山勤務の方は、入社から二年目まで新所沢の社員寮に入れます。部屋はベットと机つき、電気水道コミ大浴場ありで大体月1.5万円程度です。ガ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。業績が悪いので、賞与はあまりなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては残業は制限されており、ほぼ定時上がりの期間もある
機械の立ち上げ、立ち下げの都合上年末年始、GW、盆などの長期休暇はまとまってい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・長期休暇が3回/年あった。有休も比較的取りやすい。
・本社はノンビリしておりガツガツ働く雰囲気ではない。開発、工場はそれなりに忙しいと思われ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
福利厚生として仕出し弁当には会社の補助がでて、250円前後で食べられる。選択肢は2つあり、お財布に優しく、品数も多く栄養バランスよく摂取するこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●激しい人事異動がある。
・本社が渋谷にあるが、そこで働いていた人や、新卒で本社に
入って間もない人が工場のある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私はグループ会社の生産工場だが、技術的なスキルアップ、キャリア開発は見込めない。定期的な教育はあるが、毎年同じ内容であり、製品の基本的な概要を...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
技術者は、基本的に狭山事業所勤務となるため、技術の新入社員の大半は、新所沢の社員寮に入ることになります。新所沢の社員寮には、2年間住むことがで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い内から大手顧客を担当でき、実践経験をつめることができることは良い点だと思いました。部署によっては海外出張も若い内から行くことができる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が沢山回ってくるのでやりがいはある。
自分の考え・創意・工夫を自分の仕事に反映させらる環境ため、自分の手でこなした仕事の量を把握できる。
...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業の上、アジア勢の台頭でこの先高収益は望めない。しかも高付加価値の製品開発も見通しが立たない。水晶専業ではこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務を進めるうえで上司からの束縛なく、個人の考えで行動でき割と自由な環境である。また、福利厚生もしっかりしているためリフレッシュも充実している...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給消化も個人の予定で取れます。完全週休土日。年末年始、GW、夏季休暇、SWと長期休暇多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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出産後も継続して働く比率がこの10年で飛躍的にのびて、女性は働きやすいといえるのかもしれない。子持ちかそうでないかにかかわらず、女性の比率自体も上がってき...続きを読む(全101文字)
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昨今の経営状況、例えば賞与が半年に1.0か月は、結婚し家庭を築き始めた中堅社員にとっては厳しい状況だと思う。ただし、会社の成長性は信じているし、将来的にも...続きを読む(全131文字)
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有給休暇は取りやすい環境だと思う。労働組合もしっかりしている。水、金は定時退社日になっていて、大半の人が定時退社している。したがって自分の時間を持ち、プラ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的平均的なところ。休みは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は取りやすいが、海外のお客様を担当し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
長く勤務していると知る、
とある身近な製品に自分の製造した製品が搭載されている、という実感。
技術者とのコミュニケーションや相互のアドバ...続きを読む(全328文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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