【素直な思いが通じる】【21卒】日本交通の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8836（津田塾大学/女性）（2020/7/16公開）

納得いくまで就活を続けさせてくれます。書類には承諾期限が書いてありますがいえば延ばしてくれます。私は２月に内々定をいただきましたが、承諾したのは６月に入ってからです。それまでの間は担当の人事の方にメールで不安なことを質問したり、オンラインで面談をしたりしました。内々定をもらった時期が早かったというのもあると思いますが、企業側からしつこく連絡がくるようなことはありません。

最終面接以外は、緊張する意味はあまりありません。本当に素直に、その事柄に対して思っていること、考えたこと、自分なりの信念を伝えることができれば通ります。何を聞かれても答えられるように引き出しは多く用意しておくに越したことはありませんが、文章を事前に作っておく必要はありません。最初に話したことを面接官がどんどん深掘りしてくれるので、それに回答する、また面接官が深掘りしてくる、といった形式をイメージするといいと思います。
学歴は関係なさそうです。

素直に答えたことと、たまたま面接官と気が合って話が弾んだことが大きかったと思います。その行動の元となっている価値観を把握しようとしているので、何かすごいことをやり遂げている必要はないと思います。
また、最終選考の一つが健康診断です。健康であることも大事です。

あまり落ちている人を見たことがありません。どちらかといえばタクシーという業界の特性上、選考を辞退してしまう人が多いのではないでしょうか。他の多くの企業とは違い、人生面談のような心理セラピーのような深い話になるので、戸惑う学生も多いと思います。そういう選考のやり方を良く捉えるかどうかで学生をフィルターにかける意図があるように思います。
また、面接は本社の綺麗な場所で行うのに対し、実際に働く場所は営業所の日本的な雰囲気があるところです。なのであまりギャップを感じなくていいように、先輩社員面談の時に営業所の雰囲気を聞くなどすると良いでしょう。

メールで、会長のスピーチが乗っているユーチューブのリンクが送られてくることはありました。また、希望者にはオンラインでの面談もしていました。新型コロナウイルスのの影響がなければ、内々定者イベントなどあったようです。