マルティスープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
位置情報という強みを持っている点と、その強みを世のために活用していこうという強い志がある点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的自分のペースで案件に取り組むことができ、やればやっただけの評価をしてもらえる点はすごくよかった。成績に応じて臨時ボーナスが出ることも何...続きを読む(全170文字)

【良い点】
先進性や規模感のあるプロジェクトが多い。やり甲斐や得るものも大きく、自己の成長につながる良い経験ができている。ユーザーと直接関わる場面が多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
位置情報を使った自社プロダクトは特徴的であり、先進性や規模感のあるプロジェクトとなることが多い。案件数についても年々増加を続けており成長フェ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業内容としては競合もありつつユニークなことをやっているので、引き合いは今後もあるのではないかと考えられる。
また、今まで手掛けたプロジェク...続きを読む(全260文字)

【良い点】
手を挙げれば未経験の業務であっても任せてもらえる。
比較的個人主義なので、自分でガリガリ進めることが出来、そこに楽しみを見出すことが出来れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
１案件１エンジニアでの開発が多かったので、自分独りでやりきった達成感はとても大きくモチベーションになってた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)