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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズセキュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィズセキュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウィズセキュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズセキュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウィズセキュアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウィズセキュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の戦力として業務をスタートする前の製品などに対する社員教育にはかなり熱を入れてもらった。そのため、そく業務に取り掛かることができた。また製...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィズセキュアの 他のカテゴリの口コミ

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に業績・成績が悪いわけではないのに大量の営業を退職勧奨中。ここ5年間の成長の立役者達が相次いで退職させられた。従...続きを読む(全165文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にロングセラー的な製品を販売していく為、大きな成長は期待できないものの、継続性が高く、常に一定の需要が見込めること。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されるようなことはないです。
有給も申請すれば取得できないことはほとんどないと思います。
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思...続きを読む(全174文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
エステティシャン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業時間があまり多くは無かったので、お仕事とプライベートが意外とはっきりできたのでそこはとても良かったとおもいます。定時で帰ることができたので、帰っ...続きを読む(全157文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
エステティシャン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みじかい間でしたがとてもよい環境で仕事ができたとおもいます。みなさんとても良いかたたちばかりで毎日とても楽しかったです。残業が少し多いような気もしました。...続きを読む(全150文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC向けアンチウイルスは既にある程度行き渡っているので、特に企業向けで大きく成長することは難しいかもしれませんが、既存顧客も簡単には離れないと思います。
...続きを読む(全185文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時は9:30-17:30です。フレックスではないです。
一応、法律に基づいた就業規則があります。
有給初年から(入社月に応じて)多少あります。次の年...続きを読む(全155文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品自体はよくできているし、本社もよく機能している方だが、国内の経営体制が崩壊しており、改善が必要。国内組織が安定し、本社やAPACヘッドオフィスからの信...続きを読む(全246文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代表者が2011年10月付けで交代したことで、大きく会社の雰囲気が変わった。(現在進行中)代表者は、経営者というよりは学者かぶれの外国人で、トップダウン。...続きを読む(全233文字)

ウィズセキュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に十分なトレーニングは与えられません。入社したらトレーニングマテリアルを収集してください。英語のドキュメントも多いです。CBT(Webでのトレーニ...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

ウィズセキュアの 会社情報

基本データ
会社名 ウィズセキュア株式会社
フリガナ ウィズセキュア
設立日 1999年5月
資本金 1000万円
従業員数 29人
決算月 12月
代表者 モニカ・エリサベット・ルキンマー
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目2番9号KDX新橋ビル2階
電話番号 03-3556-6201
URL https://www.withsecure.com/jp-ja/home
NOKIZAL ID: 1170805

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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