ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
技術者派遣+コンサルティングと言う人材派遣を展開し顧客からある程度評価されている。
今後はコンサルティングに力を入れることでさらに会社を成長さ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部ごとに様々な企画自体を行なっている。社員が率先して動くことで現場視点のキャリアアップができるような体制になっている。
また会社としても資格を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収自体は良い。ただしプロジェクトが忙しく残業しなければ増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度について、社員に定数的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によって環境が大きく変わるようです。これは派遣サービスを行っている以上仕方のないことですが、そういった場合も親身に相談してくれる先輩がい...続きを読む(全191文字)

キャリアアップは配属される現場しだいです。上流工程をやっている部門に配属されれればスキルはつくでしょう。教育体制については現在は研修センター等もありよくな...続きを読む(全134文字)

派遣会社であるので、客先常駐での業務になるのでその点で抵抗をもつことはあると思う。しかし、積極的にスキルを吸収すれば、どこに行っても通用するものとなる。給...続きを読む(全155文字)

大手企業に派遣されるので、派遣先の技術を学ぶことはできる。しかし、違うところに行って通用するかは疑問に感じた。積極的に学ぶ意識があれば、どこに行っても大丈...続きを読む(全156文字)

勤務地は全国どこでもという条件でOKなら採用されていた。派遣先は大手企業が多く、大手企業の空気を味わうことができる。しかし、業務内容はコアな部分はなく下流...続きを読む(全154文字)

もともとITに関係する業務を希望していたが、就職後に電気関係にまわされた。その時期はとにかく人数を確保し、起業に売りつけることを目的としていたため、専攻し...続きを読む(全159文字)

業務時間は完全に派遣先に従うことになるので、業務内容によってはプライベートの時間はすくなくなる。
会社としては36協定には従うが、それ以内であれば特に追...続きを読む(全197文字)

労働時間や有休のとりやすさは派遣先に従うことになる。従事するプロジェクトにより、毎日定時あがりであったり、23時前後までであたっりする。
住宅補助は2万...続きを読む(全214文字)

給与に関してこの会社の独自レートがあり、それに従い決定される。ほとんどの社員は基本レートが低く、結局のところ残業量によって年収が左右されることになる。仕事...続きを読む(全204文字)

アデコとの提携を経て、教育に関しては少しづつ良くなってます。
様々な通信教育も取り入れ、自分を高めることのできる環境になりつつあります。
ただ、中途入...続きを読む(全154文字)

特定派遣という業種のせいか、目に見える成果(表彰や特許)を取得しないと、評価が上がりにくい。
また、能力が上がったと認められないと、昇給はない。
向上...続きを読む(全150文字)

全く満足できない給料&評価制度です。評価制度に関しては、表面上は正常な評価制度ですが、実際は、かなりの過小評価で軒並み低水準となります。もちろん転職サイト...続きを読む(全166文字)

休暇や労働時間に関しては就業先の企業によって決まります。そのため、月の残業が数十時間の人もいれば、ほぼゼロの人もいます。また、就業先のカレンダーと差が生じ...続きを読む(全198文字)