ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれないが、全社で見るとそれほど多くはないものの部門や時期によって繁忙期にばらつきがある。特にエンジニアは残業した方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ここ数年で会社が大きな変革期にあり、従来の評価制度も変えようととても頑張っている雰囲気は感じる。ただ、バックオフィス以外の声が大きいために、そ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性活躍に力を入れていた様子だが、そもそも業界柄女性が少ないので自然と女性社員数も女性管理職数も少なくなる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が謎すぎる。せっかく派遣でうまくいっていたのにコンサルの方にも手を出したせいで業績が急に悪化した。新し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は在籍年数が長いと評価される。上が特に優秀というわけではなく、単に長くいるから。長くいれば給料は上がっていくと思います。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がら少なくワークライフバランスは取れると思います。また、フレックスなのでその辺りも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニア派遣の会社のため、必然的に男性比率が高い。女性は働きにくいのではと思います。ガツガツした方なら合いそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣ビジネスだけでは限界。他の事業もしようとしているがあまりうまくいっていない。コンサルティングは特に上手くいっていない。コンサルがしたいなら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は普通だと思います。管理職はそもそも適性のない方が管理職になっている方も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時のミス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育はほぼないです。放置されます。自分で勉強するしかありません。その為、管理職が管理職の力量を備えていない。年数が長いだけで管理職を行っている...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日は休める。忙しすぎない限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は殆ど自分の時間が取れないケースが多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
明確な評価制度は有る様でない（形式は有るが、実態が伴っていない）といったものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経て改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頭の切れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身勝手な印象を持たれる人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内外の人脈が広がる。常に行動を求められる会社であったため、必然的に能動的になっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と割り...続きを読む(全124文字)

【良い点】
サークルや部活の延長の様な職場雰囲気が有り、当時は社員相互の仲が良かった。仕事終わりの飲み会だけでなく、プライベートでも飲み会をしたり、遊園地...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アデコグループに参画したことや、それなりに実績もある会社であり、人材においても、ある程度揃っているのではと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在職当時は、教育について皆無であった。教育の充実を謳っている会社であったが、それは新卒に限った話であり、その新卒についても、すぐに派遣に出せる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性でも大いに活躍できる場面が多い。最後までやり切るタイプであれば、仮に目標達成未達であっても、上に引き上げられることも多い。人が商材の会社の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仲間意識が非常に強い。飲み会も多く、若い社員が多かったせいか、プライベートでも仲良く遊ぶ社員も多く見られた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
裁量が大きく、手をあげたら何でもやらせて貰える。評価制度はない状態だったので、上司の信頼を得られれば大した実績が無くとも昇進出来た。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社になっているのでそれなりにある。ただ特筆するようなモノはなかった。ジョブローテーションは手を上げた人が優遇される。声が大きければ目立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育にはとても力をいれています。コストもそうですが、設備も比較的力をいれていると言えると思います。どんどん教育には力をいれていこうという意思が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は、係長以下は残業代を全額支給していた。課長は係長以下に残業をなるべくさせない様、確り管理することを命じられていた。特に現社長（当時専務？...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は、相応に存在感のある人が管理職になっていました。それが故に、いいお手本になったりする場合が有りました。ベンチャー気質たっぷりの会社でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生については良い点無し。教育には熱心だったので、学べる環境は整っていたと思います。外国人の英語講師を招いての英会話教室や、資格取得の奨励...続きを読む(全195文字)