イーウェルの評判・口コミ一覧（全248件） 4ページ目

【良い点】
有休など休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回社長が変わったり、経費を使って余計なコンテンツを作っては...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一応整ってはいるものの、スキルアップはOJTが中心。自身で積極的に吸収していく必要がある。営業、マーケテ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業向けに福利厚生、健康管理などのサービスを提供。サービスの中心は、WEBとオペレーションセンター。顧客は大手企業がメイン。無形商材の法人営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
カフェテリアプラン。相当のポイントが与えられ、付与ポイント、使用する申請内容によってことなるが、上手く使えば20万円以上の給付を受けることがで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生サービスを扱っているというイメージからなのか、割と落ち着いた大人しめの社員が多かった。そこまでギスギスした雰囲気はなく、それぞれが黙々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事制度はランクでいくらということが明確に決まっており、1年に1度昇給のタイミングがある。人事に気に入られれば昇給のチャンスはある。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループということもあり、基本的な福利厚生は充実していた。自社サービスも使用出来るし、社員に有利な福利厚生は整っていた。オフィス環境は勤務...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成績をあげても個人が評価されずに仕事だけが増え続ける。
また、営業の仕事よりも社内調整の方が格段に多く、積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間一般的な年収であると思う。
成績が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がめちゃくちゃ良くてもボー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生制度は一通り整っている。
最近では確定拠出年金制度もスタートした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材ということもあり、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので、ワークライフバランスにはとても力を入れていて、休みやフレックスは取りやすかった。上司にもよると思うが、業務調整ができれば...続きを読む(全288文字)

【良い点】
全くもってありません
正社員でもランクがあり、学歴は反映されません
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎます
本部長でも年収が600...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない
辞めてほしい社員がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇な部署とそうでないところの差が激しいです
勝手に人柄...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でもメールで済ませます
注意することや指導することもメールで書いて、おまけに関係ない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内で福利厚生サービスを提供しているのでそれを使えるのは良い。東急系列のホテルもかなりお安く宿泊したり、ビュッフェを会員価格で利用したりできる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務の経験がほしかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類整理・データチェックと募集要項にはありましたが、そんな簡単な仕事じゃ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は繁忙期以外でチーム内の人と被らなければ比較的とりやすいです。お子さんがいる人も当日休みや早退も速やかにOKもらえるみたいなので、ママさん...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には様々な雇用形態がいるが、契約社員から正社員、派遣社員から正社員等、正社員へのチャンスが年に1回ある。そこは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企業に対し福利厚生サービスを提供している会社なので、当然自社に関しても福利厚生については充実していた。仕事に限らずプライベートにも有効に活用す...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので制度は整っている。女性、男性関わらず休みは非常にとりやすい会社です。ただ、上司にはずれると周りとのからなり差がでてしまうこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
扱うサービスの特性から、顧客は大企業や一流企業が多く、そういった方々と一緒に仕事できることは大変勉強になることも多く良かった。また、若手でも任...続きを読む(全157文字)

【良い点】
20代から30代前半の若い世代、特に女性比率が高いため、産休育休の実績も多く、そういった点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるため、急な病院や用事などの対応はしやすかった。多くの人がこの制度を活用していたし、利用されている制度だと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので、有給はとりやすいです。
上司もまとめて休暇をとっているので、指定日にたいして、認めてもらえないことはほとんどない。育児休...続きを読む(全263文字)

【良い点】
本業に固執しない柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性はあるが、業態自体がコモディティにばかり手を出しているため、価格...続きを読む(全212文字)