イーウェルの評判・口コミ一覧（全288件） 5ページ目

【良い点】
部署によるが、福利厚生という堅い雰囲気ではなく、みんなが活気を持って仕事をしている。そういう雰囲気が合う人は合うと思います。ワイワイ、休みの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面談が徹底されていたり、お菓子を配る時間が定期的にあったりと女性が喜ぶ仕組みが多々ある。反面、女性の人数が多く気を使いすぎて疲れることはある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育体制はよくできてる
新人オペレーターの育成のために、トークスクリプトの作成から模擬練習、新人同士の研修から、モニタリングを行い現場デビュ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性でも能力があれは出世できる企業だと思います。女性の管理職もいました。親会社からの出向の男性が来る文化はありますが、強くて能力のある女性な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給は普通くらいですが、残業代でかなりもらっていました。今はどうなってるかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚いです。旅行の宿泊などは補助がおそらく出るので、良いと思います。また、部署によりけりですが、会社のムードは明るめだと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生サービスの会社であるため、そのサービスは享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスを厚くすることも重要だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これといった強味も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスの認識も社会のなかで浸透しきっており、
競合を含めても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、営業成績は賞与や昇進に大きく影響しません。
営業が大型案件を獲得してきても、比例して賞与が増えることなどもないです...続きを読む(全270文字)

【良い点】
体の調子が悪いときは帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて身体を壊しました。
アルバイトでも繁忙...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有休はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。
飲み会が大好きです
ハラスメントで会社が負けたことがあり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正社員に女性も多く産休育休も十分に取れる環境で、育休中に復職に向けての座談会など、受け入れに関しても配慮を丁寧にしている印象です。比率では男...続きを読む(全325文字)

【良い点】
チームで動いている感じはあるので、いい意味で部下からの相談は乗ってくれやすい
話は聞いてくれる感じはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部長でも辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が未熟です。
裁判で負けました。
セクシャルハラスメントが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休がはじめからあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。
部長で500万円です。
月にすると30万円はいきません...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルなど宿泊施設割引をはじめ、通信教育講座やハウスクリーニング、家電など様々なサービスがパッケージされており、お得に使えるものがあります。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
バイトでもスキルが増えたり経験を積むと昇給＋手当が付きます。基本的に年功序列で基本時給が上がっていくシステムです。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有休など休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回社長が変わったり、経費を使って余計なコンテンツを作って...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一応整ってはいるものの、スキルアップはOJTが中心。自身で積極的に吸収していく必要がある。営業、マーケ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業向けに福利厚生、健康管理などのサービスを提供。サービスの中心は、WEBとオペレーションセンター。顧客は大手企業がメイン。無形商材の法人営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
カフェテリアプラン。相当のポイントが与えられ、付与ポイント、使用する申請内容によってことなるが、上手く使えば20万円以上の給付を受けることが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生サービスを扱っているというイメージからなのか、割と落ち着いた大人しめの社員が多かった。そこまでギスギスした雰囲気はなく、それぞれが黙...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事制度はランクでいくらということが明確に決まっており、1年に1度昇給のタイミングがある。人事に気に入られれば昇給のチャンスはある。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループということもあり、基本的な福利厚生は充実していた。自社サービスも使用出来るし、社員に有利な福利厚生は整っていた。オフィス環境は勤...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成績をあげても個人が評価されずに仕事だけが増え続ける。
また、営業の仕事よりも社内調整の方が格段に多く、...続きを読む(全179文字)