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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーウェルの評判・口コミ一覧(全248件) 3ページ目

株式会社イーウェルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

イーウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

イーウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 248

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとても低いです。さらに退職金の制度も整備されていなかったので、働く期間が長いほど経済的に厳しくなる人が多...続きを読む(全247文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの支援などは充実している。
またスキルアップを給与へ反映しようとする努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に...続きを読む(全122文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業との仕事にかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と仕事ができるが、あくまで下請けの会社でしかない。続きを読む(全74文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが多い。
新入社員や契約・派遣社員へのセクハラ裁判やパワハラなどが、管理職や役員のレベルで発生し...続きを読む(全147文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと評価基準の曖昧さが決め手でした。
また希望していない職種への転換も大きな理由です。
長く働くほど給...続きを読む(全131文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の企業だけあって内容は充実しているが、制度の改定が頻繁にあり、ポイント数の減少や使えるメニューのポイント料...続きを読む(全138文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のサービスを行っているため、充実している。自社運営のWELBOX、カフェテリアプラン、財形、持株会はもちろん、インセンティブ制度もあり...続きを読む(全199文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇やフレックス制度もあり、基本的には充実している。
部門によっては取りにくい部門もあるとは思うが、上司しだいのような気がする。私がいた部...続きを読む(全324文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、福利厚生という堅い雰囲気ではなく、みんなが活気を持って仕事をしている。そういう雰囲気が合う人は合うと思います。ワイワイ、休みの日...続きを読む(全182文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよくできてる
新人オペレーターの育成のために、トークスクリプトの作成から模擬練習、新人同士の研修から、モニタリングを行い現場デビュー...続きを読む(全171文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が徹底されていたり、お菓子を配る時間が定期的にあったりと女性が喜ぶ仕組みが多々ある。反面、女性の人数が多く気を使いすぎて疲れることはあると...続きを読む(全166文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも能力があれは出世できる企業だと思います。女性の管理職もいました。親会社からの出向の男性が来る文化はありますが、強くて能力のある女性なら...続きを読む(全200文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は普通くらいですが、残業代でかなりもらっていました。今はどうなってるかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全182文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては手厚いです。旅行の宿泊などは補助がおそらく出るので、良いと思います。また、部署によりけりですが、会社のムードは明るめだと思い...続きを読む(全204文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスの会社であるため、そのサービスは享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスを厚くすることも重要だが...続きを読む(全191文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった強味も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスの認識も社会のなかで浸透しきっており、
競合を含めてもサ...続きを読む(全182文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、営業成績は賞与や昇進に大きく影響しません。
営業が大型案件を獲得してきても、比例して賞与が増えることなどもないです。...続きを読む(全270文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体の調子が悪いときは帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて身体を壊しました。
アルバイトでも繁忙期...続きを読む(全217文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。
飲み会が大好きです
ハラスメントで会社が負けたことがありま...続きを読む(全216文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に女性も多く産休育休も十分に取れる環境で、育休中に復職に向けての座談会など、受け入れに関しても配慮を丁寧にしている印象です。比率では男性...続きを読む(全325文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで動いている感じはあるので、いい意味で部下からの相談は乗ってくれやすい
話は聞いてくれる感じはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長でも辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が未熟です。
裁判で負けました。
セクシャルハラスメントが横...続きを読む(全198文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がはじめからあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。
部長で500万円です。
月にすると30万円はいきません
...続きを読む(全197文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルなど宿泊施設割引をはじめ、通信教育講座やハウスクリーニング、家電など様々なサービスがパッケージされており、お得に使えるものがあります。
...続きを読む(全219文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもスキルが増えたり経験を積むと昇給+手当が付きます。基本的に年功序列で基本時給が上がっていくシステムです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

248件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーウェル
フリガナ イーウェル
設立日 2000年10月
資本金 4億9900万円
従業員数 1,056人
決算月 3月
代表者 稲葉章司
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
電話番号 03-3511-1445
URL https://www.ewel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335195

イーウェルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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