イーウェルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
人事部がしっかりしているので、制度は整っています。有休消化が推奨され、夏季休暇などもしっかり取れます。また、問題が起きた際の人事の方の対応も迅...続きを読む(全513文字)

【良い点】
年収はまーまーだと思います。
ただ、残業が減る分、給与も減るのでそれはどこも同じかなと思いますので、特に大きな不満はなかったです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので、色々揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
健康支援のサービスは時代的に伸びていける事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス開発が遅いのと、後手に回ることが多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業のクライアントも多くそういった意味では誇りの持てる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感はありま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大変良かったです。プライベートも充実できるよう上司も配慮してくれました。小さい子供がいることも気にしてくれて、融通を利かせてもらいました。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司に親身に相談に乗ってもらいました。
申し分ないです。
有休も配慮してくれたりもして良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとても低いです。さらに退職金の制度も整備されていなかったので、働く期間が長いほど経済的に厳しくなる人が多...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スキルアップの支援などは充実している。
またスキルアップを給与へ反映しようとする努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大企業との仕事にかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と仕事ができるが、あくまで下請けの会社でしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが多い。
新入社員や契約・派遣社員へのセクハラ裁判やパワハラなどが、管理職や役員のレベルで発生し...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと評価基準の曖昧さが決め手でした。
また希望していない職種への転換も大きな理由です。
長く働くほど給...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の企業だけあって内容は充実しているが、制度の改定が頻繁にあり、ポイント数の減少や使えるメニューのポイント料...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生のサービスを行っているため、充実している。自社運営のWELBOX、カフェテリアプラン、財形、持株会はもちろん、インセンティブ制度もあり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇やフレックス制度もあり、基本的には充実している。
部門によっては取りにくい部門もあるとは思うが、上司しだいのような気がする。私がいた部...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一応整ってはいるものの、スキルアップはOJTが中心。自身で積極的に吸収していく必要がある。営業、マーケテ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業向けに福利厚生、健康管理などのサービスを提供。サービスの中心は、WEBとオペレーションセンター。顧客は大手企業がメイン。無形商材の法人営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
カフェテリアプラン。相当のポイントが与えられ、付与ポイント、使用する申請内容によってことなるが、上手く使えば20万円以上の給付を受けることがで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので制度は整っている。女性、男性関わらず休みは非常にとりやすい会社です。ただ、上司にはずれると周りとのからなり差がでてしまうこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生の会社なので、有給はとりやすいです。
上司もまとめて休暇をとっているので、指定日にたいして、認めてもらえないことはほとんどない。育児休...続きを読む(全263文字)

【良い点】
経営陣との距離感が非常に近いため、こちらの考えも経営陣の考えも理解しやすい環境であった。
他部門との交流も非常に多く、会話量が非常に多い体質。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
主力の福利厚生事業は伸びしろはないが、安定して収益を稼いでいる。
顧客が大企業のため、当面は業績が大きく落ち込むことは考えづらい。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理部門は時短勤務者もいるなど全般的に就業時間が抑えめであった。
閑散期は有給休暇も取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化率がとてもいい。中には、100%の社員の方もいる。有給消化を奨励しているので、気兼ねなく取れる。子育て中の方も多く、子供の風邪で休みを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果により大きく収入がさがることはない為、安定は得られることができると思います。会社の財務状況・収益構造も健全なので、会社は傾くということはま...続きを読む(全202文字)