東武ビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
忙しくない現場に配属になったらワークライフバランスもゆとりが持てる。しかし、忙しい現場や人手が足りない現場に配属になった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
古くからある鉄道会社のグループ会社なので保守的な風潮があります。親会社のいうことは絶対なので自由に仕事をしたい場合は不向きかもしれません。
現...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員寮はあるが男女で区別され、女性はきれいな社員寮となる。転居を前提とする男性は要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会の費用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルを上げることがありません。日々同じことをして、時間に耐えるのがしごとないようです。妄想して耐えるしかないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い方はいいと思います。
気難しい人が少しだけいるのでそれだけが大変だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プライベートと仕事両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩します。気候に左右される上、16時間労働睡眠3時間なので、慣...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開放的なシャワーしかないので、女性はまず働くことができません。男性と同じ部屋に寝ることになるのでむりです続きを読む(全72文字)

【良い点】
楽だと思って入りました。
ギャップは年寄りしかいないのでスマホがほぼいじれないです。
喫煙者は喫煙所が遠いので大変です続きを読む(全65文字)

【良い点】
すぐ辞めることができます。保険証などの手続きが多いのが面倒ですが、それ以外は融通がきくとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)