【22卒】グローブライドの冬インターン体験記（理系/技術職）No.14418（東京理科大学/男性）（2021/5/7公開）

全員で4名だったため全員と仲良くなった。皆、ゴルフ経験者だったので就活の話に加えてゴルフの話をする機会もあった。

ゴルフメーカーの技術職がどのような仕事をしているのか、どのようなやりがいを感じているのかを社員の方から直接話を聞けるのは良かった。また、あまり有名なブランドではないことから、他社とどのように競い合っていくのかを明確にできたため、面接でのネタ作りにも使えると感じた。

経験者であったため業界用語を言われてもすぐに伝わったが、ゴルフに全く触ったことのない人が参加した場合、内容が少し難しいのでゴルフについて勉強しておくとよいと思った。

技術職の社員の方が詳しく一日の流れを説明してくださったり、実際に本社でのインターンシップであったので働く環境を目で確認できたのは良かった。また、一本のクラブができるまで自分がどのように携わっていくかを詳しくお話してくださったことも、想像できた要因にあったと感じる。

参加学生を見る限りまだ広く業界を見ていた人たちばかりであったし、人事の人も何か評価をつけているような素振りを見せていることもなかったから。インターン参加者限定で特別なイベント、選考があったわけでもないために、仕事を体験して理解を深めてもらうためのイベントだったと思う。

やはりゴルフ業界の中でのシェア率が低く認知度も低いと感じたため、自分であまりやりがいを感じることができなかった。また、勤務地もアクセスが悪く毎日通うと考えた時に、あまり良い印象を持てなかった。また、給与も他企業に比べて低いことも影響したと感じた。

インターンシップ参加中にも人事の人に評価されることもなく、参加者のみの選考等も特に案内は全くなかった。そのためにインターンシップに参加したとしても選考に有利になるといったことはなかった。

インターンシップ後に特に連絡はなく、フォロー等は全くなかった。懇談会や社員との交流会が開催されることもなかった。

参加前は物流業界の中で、海運企業や総合物流企業や旧財閥系倉庫企業を見ていた。自分がやりたい事業として、成長産業で、人の生活や将来を豊かにする社会貢献度が客観的に見て高い事業としていた。そういった点で、IT業界も同様に見ていたが、具体的な企業を見ていたことはなく、IT業界の企業研究を通じてどの分野に携わるか考えていた。

グローブライドのインターンシップに参加して、自分の携わりたい事業として、成長産業で、人の生活や将来を豊かにする社会貢献度が客観的に見て高い事業としていたが、ゴルフ自体が今後の成長が見込めず、あまり社会貢献度が高くないと感じた。また、キャリアプランがあまり想像できなかった。そのためゴルフメーカーを志望することはなくなった。