回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い会社だと思います。
社宅があったり、終業後にプールやテニスコート等を使用できます。
子会社に航空会社があるので、航...続きを読む(全166文字)
株式会社日本デジタル研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い会社だと思います。
社宅があったり、終業後にプールやテニスコート等を使用できます。
子会社に航空会社があるので、航...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得制度など費用負担はしてくれました。但し、実際に利用されてる方は私の周りにはいませんでした。
会社でヘリを所有していたので社内の抽選で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が保有している施設に泊まることが出来る。また、抽選だが、ヘリコプターで行けるところなら、行くことができる。
社宅も綺麗なため、社宅に住め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休、時短の制度は整ってます。有給消化は営業所によって取りやすさに違いがあります。だんだん取りやすくなるようにシフトしていっているイメー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種にもよりますが営業でなければあまり残業はないです。ただ、朝は人にもよりますが大体20分前には仕事が出来る状態でいなければなりませんでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社が所有するヘリコプターで定期的に離島や遠方へ行くことができる社内便という制度や、年に一度全社員が集まるそば打ちのイベントなど福利厚生を充...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
カレンダー上3連休がない月は1日有給を取って3連休にすることが推奨される制度があった。条件はあるようだが、首都圏では20代若手用に社宅が設け...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社風は比較的風通し良く、自由な印象。バブルの頃は社員の給与水準をあげるだけでなく、週休3日にしようかと検討した時期もあった。実際には実施され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ヘリで伊勢や、能登などいろいろな地域を訪問しました。
確か社内の同僚だけでなく、両親と行ったことのある方もいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に、社内便がありヘリコプターで伊勢や新島などに社員同士で無料で行くごとができる。
大峰に保養所もある。
年に一度、そば打ちをあずみ野で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本部の事務方の人達は本社地下にあるプールを利用できたりするし、有給なども取りやすいので、安定した良い会社に感じていると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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本社には屋上にテニスコート、地下にはプールがあり非常に施設としては充実していた。それ以外の福利厚生は住宅手当が独身だと10000ちょっと。また社内で募集...続きを読む(全177文字)
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入社後に利用した社宅が京王永山駅から徒歩7~8分のところにあり、本社への通勤に約1時間半かかるため、地方出身者にとっては通勤ラッシュでかなり辛い思いをし...続きを読む(全155文字)
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営業級によって、営業手当に違いがでる。住宅手当は地域により違いがあり、東京であれば1万2千円程度。地方はもっと安い。通勤手当は半年分の定期券を社員に買わ...続きを読む(全188文字)
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社内研修もあり、スキルアップもできると思います。
土日に合わせられる3連休制度による特別休暇、ヘリコプターでの出張(場所によりますが)、
など、福利...続きを読む(全160文字)
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3連休がない月に、3連休になるように月曜か金曜に休みを必ず取れる制度がある(3連休制度)
土日出勤は無い(営業は月末のアポ次第では土日勤務もあり得ます...続きを読む(全169文字)
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夏は屋形船、秋は長野でのバーベキューに強制的に参加させられます。屋形船はクジ引きで席が決まりますが、全然話が盛り上がらなくかなり苦痛でした。朝から開催さ...続きを読む(全184文字)
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住宅手当は首都圏で12,000円、地方は10,000円ぐらいだったと記憶している。定期的に開催される屋形船での飲み会や長野県でのバーベキュー等、社員は誰...続きを読む(全156文字)
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3連休が一度もない月は、月曜か金曜に休みを取れる制度があった。有給は半日でも取れるので、1日はいらないけど少し用事をたしたいという時に便利。
本社は安...続きを読む(全156文字)
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休暇はほぼ希望通りに取れると思います。比較的福利厚生等の制度的なものも整っており、結婚出産などから復帰される女性の方も多く、良いのではないかと思います。...続きを読む(全152文字)
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法定休日による3連休がない月は任意の月曜or金曜を休める三連休制度あり。残業は開発に関しては以前は酷かったが指導が入ったため、改善されている。有給は取り...続きを読む(全160文字)
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有給の取得に関して、部署によって格差が存在します。開発部署であれば有給を簡単に取得可能です。営業&サポート職は有給を取得できず、取得すると査定が下がりま...続きを読む(全169文字)
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新卒入社2年までの(首都圏勤務の場合のみ)入居可能な社宅はとても綺麗です。
3連休制度(祝日、お盆、年末年始休暇などで3連休以上の連休が無い6月などに...続きを読む(全565文字)
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三連休休暇制度があります祝日による三連休が全くない月(6月等)に、月曜日・金曜日を一日休みとし、三連休にすることができます。有給休暇とは別に用意されてい...続きを読む(全186文字)
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労働時間は無駄に長い、特にやることがなくても残業になることは多い。営業は特に多く、インストラクターやカスト間サービスが定時で帰っていくのをただ見届けるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)
会社見学の際に先輩社員が残業が少なく職場の雰囲気もいいと聞いたが最終面接の前に励ましにきてくれたのは本当にいい会社だと思ったしおかげで緊張を和らげて面接に挑めた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が高く、シフト勤務ならば休みがおおい。
福利厚生も手厚く、食堂やコンビニ、ジムやスタバがある。
また株式も付与される。
通勤はメールバス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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