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基本的に週休2日は休めます。また残業時間は配属された部署や営業所により大きく異なります。
三連休制度というものがあります。1か月の間に国民の祝日等によ...続きを読む(全245文字)
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日本デジタル研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は職種や地域によって不平等感があると思います。
まず、住宅手当ですが、東京が一番高額でかつ社宅も用意されています。
出身地以外の地域に単身で...続きを読む(全222文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。
当日、私用で突然有休を取る人も少なくありません。
休暇の予定があらかじめ決まっているのであれば、それを...続きを読む(全184文字)
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福利厚生で他社と比較し変わったところでは社内便というのがあります。会社保有のヘリコプターで、八丈島とか佐渡島とか普段なかなか行かないところに無料で行けま...続きを読む(全175文字)
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住宅補助は月12000円～15000円くらいだったと思います。残業時間に関しては10時間程度までは問題なく申告し、残業代も支給されるが10時間を超えると...続きを読む(全158文字)
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東京勤務であれば、会社の保有する社宅を利用することができます。
複数あるため、社宅の家賃は一概には言えませんが、1万5千～2万円4で利用できます。
会...続きを読む(全180文字)
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祝日がない月に関しては三連休がとれる制度があるが、実際には殆ど機能しておらず、期待できない。生活に関わる補助に関しても微々たるもの。住宅補助は会社都合の...続きを読む(全152文字)
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繁忙期が決まっているため、休暇がとりやすく予定がたてやすいです。福利厚生について、まずイベントは、やはり断然「本社」が手厚いです。プールやテニスコートは...続きを読む(全192文字)
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3連休制度という、月に3日連続休みが無い月に金曜日か月曜日に休みが取得できる制度がありますが最近祝日が金曜や月曜になるため年に1～2回しか取れません。住...続きを読む(全195文字)
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自社ビルが豪華でした。屋上にはテニスコート地下にはプール、ジムの施設があり、空き時間には利用出来ます。ただ、実際に利用している人はそんなに多くありません...続きを読む(全160文字)
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福利厚生としては保養所等あり、そば打ち大会、屋形船乗船のような社内イベントは多々実施される。
またJDL会といった社内制度もありお祭りのようなイベント...続きを読む(全175文字)
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豪華な本社は必見です。
本社の中にはプールやテニスコートなど様々なレクリエーション施設があり、とても豪華な気分が味わえます。
しかし、本社以外の勤務...続きを読む(全163文字)
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上場企業だけあって福利厚生は充実している方だと思います。子会社の飛行機に乗れたり、保養所が利用出来たりします。住宅補助はあるがその金額で家賃が払える様な...続きを読む(全153文字)
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グループ会社に航空事業の会社があるので、社員が格安で旅行に行ける。
三連休制度があり、社員は祝日などで三連休にならない月がある場合は、月曜日か金曜日に...続きを読む(全151文字)
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社内預金や財形貯蓄、従業員持株会など財形に関する福利厚生は充実していると思います。
休暇については、カレンダー上に3連休が無い月は、任意の月曜日か金曜...続きを読む(全162文字)
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日本デジタル研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
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一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
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意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
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古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)
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会社見学の際に先輩社員が残業が少なく職場の雰囲気もいいと聞いたが最終面接の前に励ましにきてくれたのは本当にいい会社だと思ったしおかげで緊張を和らげて面接に挑めた続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
給料が高く、シフト勤務ならば休みがおおい。
福利厚生も手厚く、食堂やコンビニ、ジムやスタバがある。
また株式も付与される。
通勤はメールバス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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日本デジタル研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131248
