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とにかくトップダウンの社風なので、現場の意志がまったく尊重されておらず、そのことを残念に思う毎日が待っていると思ってください。
営業所ではとにかく営業...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本デジタル研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本デジタル研究所の 社員・元社員による会社の評価
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日本デジタル研究所の 学生による会社の評価
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日本デジタル研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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ユーザーに発し、ユーザーに還っていない。本当にふざけるなと思う。この会社のユーザー事務所は本当に考え直した方が良い。良いように搾取されている。新製品が出...続きを読む(全161文字)
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営業部門は支店や営業所の所長、課長が上司となりますが、上司に恵まれないと苦労することも多いと思います。
まず、若手には社内で評価されない、雑用を任され...続きを読む(全278文字)
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ソフト開発部署に居ましたが直属の上司は変な人は居ませんでした。
その上になっちゃうと困った方が居たりするのですが、課長レベルまでは現場の苦しみと大変さ...続きを読む(全313文字)
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すべてが不満。この会社は営業が底辺として扱われています。
絶対に営業職で入ってはいけません。
満足している点はありません。温和な人でも、支離滅裂な内...続きを読む(全155文字)
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一部の人を除き、管理職のレベルが低い。
自分自身が管理職を任されているが、なぜ自分が管理職なのかに疑問を感じる。
管理職からの教育は皆無に等しいので...続きを読む(全172文字)
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グループリーダーや営業所長は、プレイングマネージャーであるため所内あるいはグループ管理をする反面、自身も営業活動で外出するため時間の自己管理が非常に大切...続きを読む(全151文字)
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営業所長等の管理職に関しては、営業で売上のみの評価で昇進した人ばかりなので、人間性等は全く関係なしに昇進しているので、営業所によっては大変なところが多い...続きを読む(全169文字)
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総じてまじめな管理職が多いが、本社から離れた営業所にはワンマン署長も少なからずいる。税務、ソフトウェアのスキルを身につけるにはよいが、営業やインストは消...続きを読む(全181文字)
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勤続年数が長い社員の方は多く、特にインストラクタ・カスタマーエンジニアの方々は
お局さん達が大勢おり、仕切っていました。
営業さんはどの企業も同じ化...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも、社長がすべての会社です。
管理職は当然ながら社長のイエスマンで固まるので、特に個別に意思があるわけでもなく追従するだけの方がほとんどです...続きを読む(全155文字)
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若手でも売りまくれば上に上がっていけるとは思います。
ただ、「若い」うちにある程度のランクに上がっていないと、その後の昇進は無いに等しいです。
売れ...続きを読む(全315文字)
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お役所的、労働組合などがない。社長の一言がすべてで誰も反論できないので、社長の一人走りになる施策が多く、社員のほとんどがついていけないときがある。そのた...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本デジタル研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
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意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が他の会社より多い。
また、古い気質も残っており、パワハラ気質の人もいる。
自ﾀﾋ者も出ている様であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した！とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員（期間従業員）に任せることが...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本デジタル研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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