この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが契約社員で賄っております。正社員や契約社員の仕事は、同じなのに、ボーナスが出ない分、立場的にはおまりよくありません。
営業は、ほとんど現場の仕...続きを読む(全167文字)
株式会社日新 報酬UP
株式会社日新の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほとんどが契約社員で賄っております。正社員や契約社員の仕事は、同じなのに、ボーナスが出ない分、立場的にはおまりよくありません。
営業は、ほとんど現場の仕...続きを読む(全167文字)
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残業代は全て出る。ただし、年間の残業時間は労働法の制限を超える。制限を超えた残業代は他の経費という事にして支払われる。しかし残業代の単価が低く、他の業界を...続きを読む(全163文字)
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営業や業務両方やっていました。日本側の集荷から海外の配達まで海上、航空ともにすべて手配していたので貿易物流はほぼわかるようになりました。1から10まですべ...続きを読む(全150文字)
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とてものんびりした社風です。よくも悪くも『緩い』。教育に関しても忙しい分叱責はありますが、1年ぐらいかけてのんびり待ってくれます。とても残業が多く、仕事量...続きを読む(全192文字)
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教育は誰か一人がOJTで教えてくれる。その人が教育に熱心かどうかで大きく変わる。教育期間中にその人に問題があると思ったら、直ぐに他の人や上司に相談する事。...続きを読む(全154文字)
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パワハラ、人間関係の悪さ。自分さえ良ければ良いという考えがの奴しかいない。この会社で人を見る基準は一つ。その人間が自分にとって役に立つかどうか。これは管理...続きを読む(全151文字)
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契約社員は基本使い捨て。中途で正社員は雇っていないと言い、社員登用可能性ありの契約社員で入社させられる。実際は社員登用試験を受けられるのはごく一部。ほとん...続きを読む(全158文字)
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女性の労働環境はこの時代もやはり、取得は可能ですが部店によっては気分的に取ってしまってよいものなのかな?と感じてしまうかもしれません。
ですがあまり、女性...続きを読む(全155文字)
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労働環境は部店によって異なります。
性別関係なしに忙しい方は忙しく、定時で帰社が可能な部店ももちろんあります。
配属によっては同じ部店でも上記同様なこ...続きを読む(全151文字)
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部署によって忙しさが全く異なり、ある部署は毎日やることもなく定時で帰り、ある部署は土曜日もサービス出勤しないと仕事がこなせない等、会社全体の業務量のバラン...続きを読む(全248文字)
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ワークライフバランスについては、自己裁量があり、定時にかえろうと思えば帰れます。上司よりも先に帰ったとしても、嫌な空気になったりはしないので安心して下さい...続きを読む(全168文字)
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やりがいは、グローバルな環境で自分が働いている、モノを世界各地に運び、また身の回りの色々なモノを世界ら輸入している、などやりがいはたくさんあると思います。...続きを読む(全172文字)
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社内研修は様々にあり、特に不満は感じない。それよりも社内の雰囲気が良くないことが問題だ。いつもギスギスしていてまともな仕事はできやしない。エンジニアの種類...続きを読む(全156文字)
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顧客を獲得できた時や昇給した時、ボーナスが増額したときなどです。また、人格者の上司にほめられた時は嬉しくて帰り道にガッツポーズをした思い出があります。基本...続きを読む(全156文字)
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社員登用ありの契約社員で入社。実際はコネがある人、仕事で全くミスをしない人が慣れていた様子。しかし、教育担当からの教えはほとんどなく、コネ入社ではない人の...続きを読む(全151文字)
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給与はあまりにも低く、そのため若年層では転職をする方が多かったように思います。さらに、どれだけ成績を残しても昇給率は変わらず、モチベーションも上げにくい環...続きを読む(全174文字)
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とにかく残業時間が多く、プライベートとのバランスが難しい印象を持ちました。とにかく長時間労働が美徳という社風もあって、帰りづらい。さらに、年収も安いため残...続きを読む(全151文字)
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ワークタイムバランスは問題が多く山済みだ。それよりもこの会社が優れていることは、他者の優位に立つという視点が多分に用いているからだ。どうしてこのようになる...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、結婚になりますが、仕事が、不定期なため、早いときは、定時で帰ることが出来ますが、遅くなると帰るのが、12時近くになることがあり、両立が難しいか...続きを読む(全178文字)
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ご苦労様です。後ろ盾がない会社ということでしたので、難しいところが多いかなと感じられかと思いますが、そんなことはなくいつもギラギラ輝いております。世の中の...続きを読む(全155文字)
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福利厚生、社内制度に関しては関西関東で差があります。
コンサートチケット割引、保養所の利用に関しても関東よりのため関西からは使いづらいと思いました。
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この会社について言いたいことはいくつもあるものの、まず言わなくてはならないのはどう使用もないクズが存在していることだ。このくずは上司のいうことを聞かないば...続きを読む(全151文字)
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この会社のいいところは、後ろ盾がキチンとしているところである。大手企業の請負が多いからか、社員のやる気はさほどないが離職率は悪くない。この会社の場合いつも...続きを読む(全150文字)
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この会社では主に、ゲーム開発に従事していた。古風な会社であるためそのようなものが受け入れ難い土壌が存在していたが、リーダーシップのある優れた上司の提言によ...続きを読む(全158文字)
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私が入社したときは、おおらかな雰囲気ではあったが女性が気持ち良く働ける職場ではなかった。この会社に入社する女性は基本的に男勝りの技術屋が多いが、給料に男性...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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