この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接を受けた時に人が良いイメージを持ち、そのことは入社後も変わらない。しかし、その人の優しさがなれ合いになっている部分もあり、みんなで会社の売り上げに貢献...続きを読む(全164文字)
株式会社日新 報酬UP
株式会社日新の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接を受けた時に人が良いイメージを持ち、そのことは入社後も変わらない。しかし、その人の優しさがなれ合いになっている部分もあり、みんなで会社の売り上げに貢献...続きを読む(全164文字)
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年功序列で、昇給は毎年あるがほんの少しずつである。
賞与は約2ヶ月分程度である。部門ごとの独立採算制のため部門ごとに評価が決まり、その評価によって賞与額...続きを読む(全187文字)
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ライバル会社にお客をとられてもあまり気にしないので。会社自体に将来の危機感があまり感じられませんでした。。
人が次々に辞めていっても人を入れずに、残った...続きを読む(全151文字)
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部署によって全く環境も異なると思うが、ある部署では海外とのやりとり等で英語を使用し貿易事務全般を担当していてとてもやりがいのある仕事をされているところもあ...続きを読む(全310文字)
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休暇は夏季、冬季共に比較的自由に気兼ね無く取れるので満足できる。労働時間については部や課によって差は大きく、毎日定時には人がいなくなる部もあれば、深夜まで...続きを読む(全166文字)
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給与の伸び率は低く、新入社員の時とほぼ変わらない。福利厚生や手当が無いに等しいため賃貸での生活ができず、結婚を機にローンを組み住宅を購入する人が多い。年功...続きを読む(全158文字)
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社員教育は全くなされていないように感じます。習うより慣れろといった風潮が強くあります。年に1度TOEIC試験を受験できる程度。 上職者もまったりとした雰囲...続きを読む(全152文字)
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正社員向けに二十代限定男子寮がある。月額は5600円ととても安い。
新卒で入社した男性がほとんどだった。場所は横浜。
また女性には女子寮として、会社何...続きを読む(全158文字)
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会社として、海外法人をさらに増やしていこうという意欲がとても強い
市場に合わせて東南アジアの各所に積極的に進出を考えており、顧客としては非常に頼りになる...続きを読む(全186文字)
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仕事の仕方は部署に寄って異なる
入社一年目から海外出張有り、収支計算等、
営業の仕事をまるっと任せる部署も有れば、
2年目でも営業的な仕事は少なく、...続きを読む(全161文字)
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まだ働き始めたばかりなので正直分からないのが現状ですが、過去の実績を見る限りでは結構忙しそうな部門ではあります。仕事自体はルーティンワークです。
・プライ...続きを読む(全168文字)
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新興国からのライバル企業が台頭していることもあり、競争はかなり激しいように思えます。特にフォワーディング業務の一部は、中国などの人件費が安い国へアウトソー...続きを読む(全159文字)
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世界中に従業員がいるため、世界中の情報が入ってきます。そのため、例えば英語力をつけるモチベーションを上げる一助になったり、グローバルな視点で物事も考えたり...続きを読む(全158文字)
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子育てをしながら働いていた方も何名かいましたが、仕事を終わらせるために休日に出勤されている方もおり、簡単ではなさそうです。男性主体の会社と思われますので、...続きを読む(全160文字)
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正社員と契約社員の差がこの会社は凄いです。新卒1年目より、キャリアのある契約社員の人たちのほうが、年収にすると低いことかが、よくあります。自分よりはるかに...続きを読む(全153文字)
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【待遇】
現在契約社員と勤務しており、正社員登用試験を受けたが落ちてしましまった。明らかに自分より仕事ができない、またはやる気がない人が受かっていたので...続きを読む(全201文字)
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女性社員のほとんどを派遣社員と契約社員でまかなっています。
ただし法律的に非正規雇用を3年以上雇えないために、契約満了の前には地域限定職員という名の正社...続きを読む(全307文字)
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契約社員で入社し、契約3年目にして総合職とは別に地域限定社員を導入した。しかし、地域限定社員となると、基本給がとても低く設定されている為、前年度の同じ残業...続きを読む(全335文字)
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女性は非常に働きやすいと思う。それは、会社でまったく重要視されていないから。お茶汲み的役割で、役職についている女性社員は、ほとんどいない。重要視されていな...続きを読む(全158文字)
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完全なる年功序列なため、スキル自体アップしなくても簡単に生き残れる。そのため、会社の雰囲気にあいさえすれば、長期的に働ける環境。その場合、ほとんどスキルが...続きを読む(全151文字)
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評価制度の仕組みはあるが、実際の評価は上司の好き嫌いによるところが、ほとんど。営業で同期より成績が良くても上司との相性が悪ければ、ボーナスも10万円以上少...続きを読む(全151文字)
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契約社員でも、正社員との区別なく幅広く色々な仕事をやらせてもらった事で、
キャリアアップに繋がりました。忙しい職場ではあるものの、
そうギスギスした空...続きを読む(全161文字)
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比較的大きな企業だということもあり、福利厚生は充実しています。借り上げ社宅もありますので、住宅費は抑えることもできます。ただ、勤務地によっては駅まで遠かっ...続きを読む(全158文字)
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この会社には社員・管理職含めて、仕事ができる・できないは別として、いい人が多かった。部署にもよると思うが、自分の場合は普段の人間関係でストレスを感じたこと...続きを読む(全276文字)
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表向きの理由は、スキルアップのため退職。私の居た部署は女性が非常に多く、しかも多くが20~25歳。仕事が出来ない割に口ばかり達者で、嫌な仕事を人に押し付け...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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