この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由: 英語を使った仕事がしたかったため。貿易に興味があったため。
国際物流企業のため、海外とやり取りすることが多く、メールや電話で英語を使用...続きを読む(全219文字)
株式会社日新 報酬UP
株式会社日新の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由: 英語を使った仕事がしたかったため。貿易に興味があったため。
国際物流企業のため、海外とやり取りすることが多く、メールや電話で英語を使用...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
20社ほど担当し、輸入と輸出の業務を行っておりました。社員の方から少しずつ無理のないペースで3ヶ月くらいかけて引き継ぎをおこなったので比較的ゆ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
残業が全部つくのは良い。交通費も全額支給で一般的である。企業年金もあるにはあるが加入ができるかは別問題。基本的に社員に福利厚生の説明はなくこち...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってよいものが見当たらない。残業で稼ぐスタイルのため長時間労働が多く福利厚生を利用する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とはいえ良い給料とは言いがたい。昇給は5000円~、賞与は4ヶ月、悪いときは3か月分。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
毎日貨物が動いている物流業界ということで、営業部門と現業部門は休みを取るのは結構ハードルが高い。
管理部門はそれほどではないものの、あまり周り...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の計算ミスが普通にある。過払いになった分を来月分の給料から差し引くなど。社員に仮にも上場企業の社員である意識が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
航空貨物部で輸出入の勤務です。輸出は1年輸入は3年で1人前と言われます。多くの法人の貿易関係の部署に訪問しますので、色々な商品知識が得られます...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男なのに延々と一般事務をやっている人が多かった。仕事のレベルとしては低い。営業が兼任できるくらいの補助作業。正規と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
皆で飲み会に行く機会が多く、親睦を深められた。また大企業で安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変保守的な会社でした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生と言っていいか分かりませんが、住宅手当や家賃補助という名目の手当は有ります。独身寮や家族寮があるところは良いところだと思います。手当は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに歴史がある会社であるので、客先からもある程度の信頼があるので、個人のレベルがそれなりにあれば業務をこなすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署に因る。忙しい部署は11時帰社が当たり前のところもあり、あまり忙しくない部署は定時に退社できるところもある。
新卒で入社した会社だったが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長年お付き合いしている会社があり、そこからの仕事は特に営業をすることもなく、仕事が勝手に舞い込んできます。新規開拓の営業は有りますが、ノルマが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的な社風としては、
良くも悪くも保守的(昭和的)な雰囲気。
体育会営業系2割、
標準的な社員5割、
現場上がり系社員3割といった印象。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業であること。ただし大企業以外に良い点が無く中身はその辺の中小企業と変わりないです。探せばこの会社よりいい給料を出してくれる中小はたくさん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業自体は緩々営業。
給料はそんなに高くないが、完全な年功序列体制なので、能力がなくても昇給はできる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いわゆる福利厚生というものは皆無に等しい。通勤手当がしいて言えば出る程度。大企業というわりにあまりの福利厚生のなさにがっかりする社員も多い。業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
納期管理の流れは身につくと思います。簡単な納期確認を電話で答える程度なのでバイトでもできる内容です。あと、書類の管理も身につく。
本社5階のこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職になる前は残業をフルにすれば、年収ベースではいわゆる中流階級的なレベルの生活は可能だと思われる。
評価制度は最低評価でも平均と比べて極端...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてくれる風潮はある。大事な局面ではしっかりと気にしてくれたりと面倒見は割と良い。が、評価がきちんとされておらず基本的にチャレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規社員であっても、責任ある仕事をどんどん任せてくれる。しかし、人員が足りないので都合いい事利用だけされる可能性もあるので上手く見極めて下さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は部署によりかなり多いこともあるが、組合が比較的しっかり機能しているので、時間外手当は必ず支給されていた。賞与もあまり多いとは言えなかった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働いている人が穏やかなパーソナリティーの方が多く、社内の人間関係は比較的良い。過度な競争意識も無く、ギスギスした雰囲気は無い。上下の関係も厳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】やりがいがあり、仕事の達成感を味わうことができる
【気になること・改善した方がいい点】
役職者は仕事出来ない人をどんどん若手に経験させ成長...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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