この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の新入社員は毎年数名おり、それなりに楽しそうにみなやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から一般職で入る...続きを読む(全245文字)
株式会社図研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の新入社員は毎年数名おり、それなりに楽しそうにみなやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から一般職で入る...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
電気系CADという設計インフラが主力製品であり、保守費が安定的に入ってくる。さらにOSをやHWをのアップグレードによって新たな費用請求が可能で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界では圧倒的なシェアがあり、トップ企業としての仕事ができる。それは、お客様も最初に話をきいてくれて。門前払いということはまずない。日本を代表...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自社製CADの開発、販売、導入コンサルティング、サポートまで一貫して行っていることがこの会社の強み。電子回路CADだけでなく自動車の配線回路の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気のある人は、アピールすれば上層部がくみ取ってくれる雰囲気がある。
実際、私の場合新しい仕事を作れる人材になりたい旨を新入社員研修時にアピ...続きを読む(全246文字)
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社長にお会いする機会は少なく、全社会議などでお見かけする程度でした。
一度会話した際は記念パーティだったため、仕事の話は一切しませんでしたが、とても柔ら...続きを読む(全152文字)
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男性中心の職場で女性社員の割合は少ないので、色々と気は使ってもらえると思うが、キャリアパスとしては男性に比べて不利な印象。女性で管理職についている人は今だ...続きを読む(全175文字)
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基本給は非常に低いが残業代は青天井で出るため、開発などで深夜まで働いたり休日出勤しているような人は毎月それなりの額を貰っていることも。たくさん残業している...続きを読む(全154文字)
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半期ごとに自分の担当業務での実績内容と自己評価を記入するシートを提出する。その内容に対して上長からの評価が行われ、ボーナスの支給額が決められる。ボーナス支...続きを読む(全172文字)
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入社3年目までは申し訳程度に毎年一度の研修が催されていたが、その後は会社からは何のフォローもなく、担当業務を通して身に付ける以外のスキルは、すべて業務外で...続きを読む(全231文字)
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主要顧客層である日本国内の電機業界や製造業が軒並み業績不振に喘いでいる中、投資意欲の減衰からまともに影響を受け、本体の業績は赤字に落ち込んでいる。個々数年...続きを読む(全179文字)
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社員食堂があり、メニューは日替わりで値段も安く味も悪くない。
住宅補助、家族手当あり
ジョブローテーションや社内応募制度などは無く、キャリアパスについ...続きを読む(全179文字)
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部署によって大きく残業時間に差があります。
多いところでは100時間超え、少ない部署では20時間程度とかなり差があります。
そのため、部署によっては休...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社図研 |
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フリガナ | ズケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 101億1710万円 |
従業員数 | 1,578人 |
売上高 | 384億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝部迅也 |
本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 045-942-1511 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
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