図研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休や育休を取られている女性の方は沢山いました。時短勤務もあり、子供を産んでも復帰することは可能です。男性は、育休をとっている方はほとんどい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性社員はそれなりにいたが管理職はとても少なかった。但し現在は分からない。女性が活躍していることを望みます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は2割程度で高くない。普通にハラスメントもあるなど、異性から見ても女性にとって働きやすい職場ではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の新入社員は毎年数名おり、それなりに楽しそうにみなやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から一般職で入...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性のエンジニアはほぼゼロだった。同期の女性が、いわゆる一般職から総合職に昇格したが、ほどなくして転職して行った。転職理由は存じ上げないが、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
生理休暇や有給休暇は、とてもとりやすかった。丁寧な研修があるので、未経験からでもスムーズに業務を行えた。この研修のおかげで、今ではどんなソフ...続きを読む(全204文字)

正直女性には厳しい環境だと思います。
当時は労働時間もながく、家庭との両立ができている女性社員はほぼ皆無だったような印象です。
基本的にライバルとな...続きを読む(全153文字)

男性中心の職場で女性社員の割合は少ないので、色々と気は使ってもらえると思うが、キャリアパスとしては男性に比べて不利な印象。女性で管理職についている人は今...続きを読む(全175文字)

男性9割以上の企業ですので、女性の総合職には働きづらい環境かもしれません。
システムの会社なので、残業も多く、体力に自信がないと厳しいでしょう。
た...続きを読む(全160文字)

当時は女性の社員も1割ほどいた。ただし、あくまでも男性社員のサポートが主体。あまり長続きしなかったのが現状。キャリアパスなどは全くなく、積極的に仕事に取...続きを読む(全151文字)

働きやすいですが、女性だからでは通用しませんので、なかなか休みにく環境でした。
当たり前のことですが、やはり育児をしながらの勤務ははっきり言って難しい...続きを読む(全153文字)

出産、育児、女性のキャリアパスについて満足できる制度はなく、その点にいて改善されることもないため、女性には働き辛い環境。
女性は、有給休暇が取得しやす...続きを読む(全150文字)

育休はありましたね。
女性は、基本、一般職スタート。
どんなに能力が高くてもです。
あまり、能力の高い女性社員を見たことがないですが。。。
大体...続きを読む(全271文字)

育児休暇も問題なく取れる。また、子供の病気などの休みも取りやすい雰囲気。会社自体がカリカリしていないので、のんびり仕事ができる。ただし、女性はキャリア形...続きを読む(全159文字)

女性は基本的に文系、一般職で男性は理系、総合職であった。新卒で入社してきた女性社員は物足りなさを感じ、数年以内に他へ移っていった。それを補うために、中途...続きを読む(全154文字)

女性でも不可なく仕事をすれば、正社員採用があります。
正社員になっている方も何人もおられました。
開発部署では人数は少ないです。管理系やサポート系で...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアが実っていくことは、ほとんど期待できない。
電機業界だとお客さんも男性が多い会社であることが多いので、女の子扱いはぬぐえない。
一般職...続きを読む(全156文字)

開発やSEとしての労働環境をみると、女性の労働環境としてはあまりいい環境とは言えません。
深夜残業や徹夜も男性と同じようにしなければなりません。
男...続きを読む(全153文字)