この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は2割程度で高くない。普通にハラスメントもあるなど、異性から見ても女性にとって働きやすい職場ではない...続きを読む(全82文字)
株式会社図研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社図研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社図研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は2割程度で高くない。普通にハラスメントもあるなど、異性から見ても女性にとって働きやすい職場ではない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
説明会では、女性の働き方に関する情報も提供され、女性を歓迎する雰囲気が感じられました。実際、説明会では女性の方が司会進行をされており、その姿勢からも多様...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の新入社員は毎年数名おり、それなりに楽しそうにみなやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から一般職で入る...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性のエンジニアはほぼゼロだった。同期の女性が、いわゆる一般職から総合職に昇格したが、ほどなくして転職して行った。転職理由は存じ上げないが、推...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
生理休暇や有給休暇は、とてもとりやすかった。丁寧な研修があるので、未経験からでもスムーズに業務を行えた。この研修のおかげで、今ではどんなソフト...続きを読む(全204文字)
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正直女性には厳しい環境だと思います。
当時は労働時間もながく、家庭との両立ができている女性社員はほぼ皆無だったような印象です。
基本的にライバルとなる...続きを読む(全153文字)
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男性中心の職場で女性社員の割合は少ないので、色々と気は使ってもらえると思うが、キャリアパスとしては男性に比べて不利な印象。女性で管理職についている人は今だ...続きを読む(全175文字)
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男性9割以上の企業ですので、女性の総合職には働きづらい環境かもしれません。
システムの会社なので、残業も多く、体力に自信がないと厳しいでしょう。
ただ...続きを読む(全160文字)
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当時は女性の社員も1割ほどいた。ただし、あくまでも男性社員のサポートが主体。あまり長続きしなかったのが現状。キャリアパスなどは全くなく、積極的に仕事に取り...続きを読む(全151文字)
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働きやすいですが、女性だからでは通用しませんので、なかなか休みにく環境でした。
当たり前のことですが、やはり育児をしながらの勤務ははっきり言って難しい会...続きを読む(全153文字)
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出産、育児、女性のキャリアパスについて満足できる制度はなく、その点にいて改善されることもないため、女性には働き辛い環境。
女性は、有給休暇が取得しやすい...続きを読む(全150文字)
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育休はありましたね。
女性は、基本、一般職スタート。
どんなに能力が高くてもです。
あまり、能力の高い女性社員を見たことがないですが。。。
大体の...続きを読む(全271文字)
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育児休暇も問題なく取れる。また、子供の病気などの休みも取りやすい雰囲気。会社自体がカリカリしていないので、のんびり仕事ができる。ただし、女性はキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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女性は基本的に文系、一般職で男性は理系、総合職であった。新卒で入社してきた女性社員は物足りなさを感じ、数年以内に他へ移っていった。それを補うために、中途で...続きを読む(全154文字)
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女性でも不可なく仕事をすれば、正社員採用があります。
正社員になっている方も何人もおられました。
開発部署では人数は少ないです。管理系やサポート系では...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリアが実っていくことは、ほとんど期待できない。
電機業界だとお客さんも男性が多い会社であることが多いので、女の子扱いはぬぐえない。
一般職か...続きを読む(全156文字)
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開発やSEとしての労働環境をみると、女性の労働環境としてはあまりいい環境とは言えません。
深夜残業や徹夜も男性と同じようにしなければなりません。
男女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
伊豆や山中湖に健康組合の保養所があった。今はわからない。とても安くとまれる。ディズニーの券が年間1枚もらえた。社員寮がある。新卒男子は入れるが...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
給与は、いたって普通でした。ボーナスは年2回決算賞与も出る時は出ていた。残業代も全て出るので、残業する人はたくさん稼いでいた印象。残業する人は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のプライム企業と比較しても、若年層の給与が低い。賞与の査定も明確では無く、評価者の好き嫌いが反映されている。
ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャッシュリッチのプライム企業なので、倒産のリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする事業体もあれば、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをあまり大切にしないと感じる。
退職時、仕事への迷惑を考え、早めに退職の意向を伝えたが、人事部から退職日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年末年始およびお盆などの長期休暇は比較的長めに設定されている。また有給申請はほぼ通るため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
気になる事に記載した通りだが、自身で学ぶしかないため、そういったスタンスは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シビアでしたが今思うと妥当な評価制度でした。自分はあまり成果が出せなくて、標準レベル止まりでしたが、優秀な同期はキチンと評価を得ていました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業に共感でき、自身のキャリアイメージと合致できる職種の応募チャンスがあれば、ぜひオススメします。
日本ないし世界の製造業で使われるツールは伊...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後にビジネスマナーなどの基本的な社会人研修を受けられたのがよかった。配属後は先輩について研修を受け、実務をしながらスキルを習得していった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社図研 |
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フリガナ | ズケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 101億1710万円 |
従業員数 | 1,591人 |
売上高 | 350億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝部迅也 |
本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 045-942-1511 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
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