【鉄道とイノベーションの融合】【23卒】京王電鉄株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2460>（芝浦工業大学大学院/男性）

【社員から聞いた】採用イベントでは、お客様のサービスや生活の質を向上させるため、鉄道事業や物産品事業等を通して、密接にかかわることができる点についてやりがいを感じる社員の方が多いというお話を伺いました。 【本・サイトで調べた】採用サイト上の調査では、鉄道会社としての技術やサービスだけではなく、その源泉である思いやや価値観を提供することで、社会の変革につなげることができる点にやりがいを感じてほしいというメッセージが多く見つかりました。イノベーションにも積極的に取り組める点が大きなポイントであるように思います。

【社員から聞いた】説明会では、コロナ渦後の移動需要を創出していくため、Mass事業や沿線開発に力を入れ、独自の施策を充実させていく方針のお話を聞きました。鉄道を軸とした新しいビジネスの創出に積極的であるようです。 【イベントや選考を通して感じた】今後の経営の前提条件として、社長のお話では、人流はコロナ拡大前の水準には戻らないことを想定しており、近距離移動の需要拡大の施策を検討しているようです。

【社員から聞いた】グループ全体の文化として、乗客や地域の住民の幸せな生活形成に貢献することが、最もコアな社会的役割であると認識し、常に顧客第一で考える社風が根付いているようです。安心・安全の価値観を守り、イノベーティブな気風で新しい価値を提供するという2つの視点からの施策をバランス良く配置しできるよう、企業体制が整理されつつあるという説明を受けました。