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最終面接も受験しましたが、すごく話しやすく穏やかな方でした。続きを読む(全30文字)
京王電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接も受験しましたが、すごく話しやすく穏やかな方でした。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな親切な方が多く、アルバイトにも優しく接してくれた。自分のいた駅ではパワハラなどは一切無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場職の社員同士の仲はとても良く、職場の環境や雰囲気はとても良い。
良くも悪くも不満点や改善して欲しい点の内容や相手が一致しているので団結感...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、いいことは大してないですね。人によっては管理職になってから精神的に...続きを読む(全83文字)
技術系に関しては、管理職の出身学校から推薦で選ばれているように思えたので、残念に感じた。
なお推薦のない学校からは、MARCH以上の学生がほとんどである...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
指導職は12年くらいで受けることができるが、主任・助役には上司に気に入られることかわ出世に繋がる。誰でも願書をもらって受けることが出来る。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定的思考な社員が多く穏やかな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて保守的な為、新規ビジネスや積極的な提案等は社風...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総じて人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な風潮が強いため、上司とそりが合わないとなかなかきつい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い世代の人がいるのでフォロワが効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が止まらないのに上層部はなぜ辞めるのか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場所によって融通の効く上司もいる
とても社員思いで皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に頭の硬い人も多いのも事実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優秀な管理職は多いように思う。開発部門については、面白いことをやっていこうという考え方にシフトしていっている。その点は非常に働いていて面白い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管区によりけりだが、全体的に雰囲気は良い方で上司とも気兼ねなく会話ができ、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業長の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に仕事に対して向き合うというよりも、上司の機嫌や気分に左右されることが多いため(そう言う人が多い)、心を掴めるかが仕事をうまく進めるた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
明るく面倒見の良い先輩が沢山おり働きやすかったように思う。
当時はレクレーションも様々あり仕事以外の場所でコミュニケーションを取ることができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の駅で定時社員として勤務していたが、駅の雰囲気はとても良かった。主任さんは早番の時、人生のアドバイスをしてくれた。とても良い主任さんだっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、管理職には優しく礼儀正しい人もいます。相談に乗ってくれる上司もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職には挨拶して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職の方は結構親身になって接してくれる。周りの先輩や同僚も良い人が多く、馬の合わない人が居ても距離を取ることが容易なため人間関係ではそこま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務区出身の管理職の割合が年々多くなってきている。
それに伴い業務知識の低下が著しい。
さらに、権力を笠に着て威...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司恵まれたらいい職場だと思います。
また、残業代も100%支給になるのでありがたい。しかも5分くらい過ぎただけでも30分はつくので助かりま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人格的に素晴らしい上司も中にはいて、その人と話が合えば最高に居心地が良い。また当然おかしい社員もいるが、大多数の役職者はまとも。逆に言えばま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管区にもよるが比較的休みが取りやすいかな。
これも管区にもよるけど、忙しい駅と暇な駅が極端すぎる。暇な駅で新宿の係員と同じ給料もらってる...続きを読む(全170文字)
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京王電鉄で定時社員として勤務しておりました。正社員の方は人間的に魅力のある人が多いですが定時社員は学生とフリーターが主でした。特に人間づきあいが下手な方...続きを読む(全206文字)
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穏やかな人が多い。穏やかな人しかいないと言っても間違いない。
逆に、少しでも威圧感のある人間なら、好き勝手できる(多少の悪口覚悟の上で。)
管理職も...続きを読む(全211文字)
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どういうわけか、料理スキルの高い先輩が非常に多い。駅の現場ではご飯を作る機会が多いためか。
24時間、寝食含めて共同で生活するため、集団生活の環境には...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
様々な方から感謝される事が多いのでその点に関してはやりがいを感じます。
私が勤務していた駅では外国人観光客が多く、だいたい私が改札に立ってい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、公休のタイミングと合わせるとながく休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道業界では泊まり勤務が基本...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても貰える給与が低すぎる。ボーナスで年収が上がっているそうですが……増務手当もそれほど貰えません。続きを読む(全76文字)
座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)
企業研究を通じて、他の鉄道会社と比較して不採算路線が少なく、経営が安定していることを知った。地域に密着した運行体制により、将来的にも安定した事業運営が期待...続きを読む(全85文字)
企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)
座談会で伺った話では、本社勤務の社員はカレンダー通りの休日を取ることができる一方、現場勤務の社員は休日出勤が発生することもあるそうだ。ただ、代休制度などの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属する班によっては、飲み会やレクなどもあり、コミュニケーションは活発であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道乗務員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士は凄く仲が良く、人間関係はいい職場だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はお堅い人が多く、同じ場所の方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地元入社の方が多い印象です
社員数が少ないので顔を覚えれば人間関係も良好な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良い職場、コミュニケーションがさかんに行われており、フレンドリーな人が多い。
優しい先輩も多く、私も人間関係に関しては全く不満に思っ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力と人事の両方の観点から出世をした人間だけが、管理職に慣れるので 尊敬できる管理職が大多数であるコト
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のありもしない噂話があったり、精神論を良しとする上司がいるので雰囲気はあまり良くはない。また、インシデントに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コミュニケーションはみんなワイワイしてる感じで、先輩とかにもしっかりと聞きやすい職場になっていて安心。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると約2年に1回は異動が伴う。基本的に支社内での異動になるが、東京近郊の職場から新潟や長野など辺鄙なと...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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