京王電鉄の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私はあらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したいため志望します。私はボランティアサークルで、中学生に防災に関する教育をすることで『巡り会い』の損失を阻止し、高校生にキャリアに関する教育をすることで『巡り会い』の選択肢を拡大してきた経験から、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じました。そのため、運輸業で『巡り会い』の領域を拡大し、流通、不動産、レジャー・サービス業で『巡り会い』の空間を創造する私鉄業界を志望しています。その中でも御社は、都心から郊外、居住地から観光地など多様性のある沿線を有し、そこに住む人や訪れる人に対して、幅広い事業を通して多彩なアプローチをすることができる点に大変魅力を感じたため、第一に志望します。

A. インフラに携わることであらゆる人の生活を根幹から支え、より豊かにしたいという思いから、貴社への入社を志望します。私は中学、高校、大学と約9年間にわたり。バレーボール部での活動を継続してきました。その中で、セッターというポジションを務め、チームメイトが伸び伸びと活躍するための環境作りに注力し、誇りとやりがいを感じました。こうした経験から、人々の社会生活を根幹から支える鉄道業界に興味を持ちました。中でも特に貴社に魅力を感じる理由は、特徴的な沿線を有しているからです。都心部から自然豊かな観光スポット、カルチャーの発信地、スポーツやレジャー施設、人気な居住地まで、コンパクトながら実に多様な魅力を併せ持ち、あらゆる人の生活にあらゆる側面から寄与できると感じました。また、地域に寄り添いながら、より良いサービスを目指して挑戦を続けてきた姿勢にも強く共感し、そんな貴社で社会に貢献したいと考えます。

A. 路線が都心から郊外まで多様性に富み、幅広い観点から人々の生活を豊かにできるため貴社を志望する。私は、高校時代に管弦楽部で部長を務め、部員が集中して活動ができるように運営面から支えることにやりがいを感じた。1学年下への引継ぎの時期に、次期幹部では人数が6人と少なかったため役職決めが難航し、「例年通りに学生指揮者を2人選出するのが難しい」という課題があった。現幹部と次期幹部との会議の中で、私は「正規の学生指揮者を1人選出し、学生指揮者の補佐を1人立てること」を提案し、案が一部採用された。その結果、次期幹部の代で部員がより集中できる活動が実現できたと共に、私も部員を支える喜びを感じられた。こうした経験を活かして世の中により大きなインパクトを与えたいと考えるため、貴社で幅広い観点から人々の生活を支え豊かな暮らしを実現させることが私の夢である。

A. 【あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したいため】私はボランティアサークルで、中学生に防災に関する教育をすることで『巡り会い』の損失を阻止し、高校生にキャリアに関する教育をすることで『巡り会い』の選択肢を拡大してきた経験から、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じた。そのため、運輸業で『巡り会い』の領域を拡大し、流通、不動産、レジャー・サービス業で『巡り会い』の空間を創造する私鉄業界を志望している。その中でも貴社は、都心から郊外、居住地から観光地など多様性のある沿線を有し、そこに住む人や訪れる人に対して、幅広い事業を通して多彩なアプローチをすることができる点に大変魅力を感じたため、第一に志望している。私は消費者心理学を専攻するゼミで培った「物事を顧客視点で捉える力」を最大限に活用することで、あらゆる人の想いに応え、未来を創造する人材になることを約束する。

A. 私は○○、○○、○○エリアを街歩きいたのですが、その中で短い沿線ながら暮らす、働く、遊ぶ場所があり、沿線内の人に密着して生活すべてを支えることができる点に非常に魅力を感じました。そしてそのエリアをタカオネ、京王ライナー、ミカン下北などで彩り、人を主役に据えて新しい取り組みをして人生を豊かにするために変革を続ける様子を新卒採用サイトで伺い、御社でならポテンシャルあるエリアを更に盛り上げることができると思いました。

A. 私はあらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したいと考え、この想いを実現できるのは私鉄業界だと感じたためです。私はボランティアサークルで、中学生に防災、そして、高校生にキャリアに関する教育をする中で、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じました。そのため、鉄道事業で『巡り会い』の領域を拡大し、不動産事業や生活・サービス事業で『巡り会い』の空間を創造する私鉄業界を志望しております。