キヤノンアネルバの評判・口コミ一覧（全174件） 4ページ目

【良い点】
ある程度自分で考えて作業が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会でやる内容が多い。進捗状況やKYTや職場の5ヶ条(報連相や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特定のお客さまとは長年の付き合いで共同歩調をとっており、事業によってはシェアが100%である。次世代のデバイス向けに装置開発を集中して行って...続きを読む(全202文字)

【良い点】
確かな技術力を持っている。
勤務地は都心にほどよく近いため、アクセスが良く住みやすい点が魅力的だと考えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
企業だけでなく研究施設に納めるような最先端の装置の開発に携わることができる。
一人で一つのプロジェクトを受け持ち、検討・設計・日程調整・交渉...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きな社員が評価される風土がある。

声が大きいと確かに目立つし、プロジェクトをまとめているようにも見える。...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みは全くない。

4～5年間連続で事実上の赤字経営。
経理上、一応の黒字化の年もあったが、実態は年間賞...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントする管理職、実績のない管理職が多く、非管理職もやる気がない。
マトモなのは、数えるほど。
こんな環境...続きを読む(全442文字)

【良い点】
数年前に仕事が出来る人が大量に退社し、
残った経営陣の経営方法では、ここ数年黒字になっていない。
その為、残った経営陣は開発費を抑え、赤字を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前までは旧NECグループをベースとする制度であったが、
最近はキヤノングループに合わせる方向に向かっている。

NECはわりと古い日本型...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高いエンジニアがいなくなったのでOJTでのスキルアップは望めない。
また、社内教育も新入社員向けの簡単な...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間に渡る赤字経営で設備投資はほとんどない。
開発費も雀の涙で開発に必要な最低限の部材すらまともに買えない。
...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、経費削減で改善しようとしている。そのため研究開発費も削られ、次世代の開発ができていないように感じられ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は全て出るが、残業時間に縛りはある。
最近は経営悪化から残業ゼロの部署が多く、一部に負荷が集中している。
人間関係は一部の人を除き、良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
系列会社の為連続休暇取得を推奨する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の応援が多くワークライフバランスは仕事に偏りが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスという面では、早く帰れるため非常に良い。少なくとも残業続きで過労になる等は、考えられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
＜年収＞
総じて低い。
主任や課長など役職持ちになれば多少は良くなるが、
平社員であるうちは昇級率はあまり高くないと感じる。
また、近年は業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社であるキヤノンの方針と、業績の悪さから残業は殆ど無し。数字を上げるためにバリバリ働くという社風はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が末期状態です。上層部も毎日縮小していくことしかかんがえていないような気がします。無謀なことにチャレンジして...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、上層部がいい加減。やることなすこと失敗ばかり。行き当たりばったりの判断でいつも痛い目に合う。先見の目が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職種にもよるが、経費削減目的として基本的に残業は少なめである。
また、水曜日と金曜日はノー残業デーに設定されており、原則として定時には退社す...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安しかないのが1番の理由。長期的なキャリア形成のためには転職するのが吉かと。上の打ち出す施策が見当違い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あえて言うとしたら、職場の人間関係には不満は無く、むしろ良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が限られた人に集...続きを読む(全202文字)

【良い点】
この数年間は全社的に残業をしない運営になっています。定時間帰宅となっています。福利厚生は充実しています。部門によって偏りもありますが、有給も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップはしようと思えば出来る。ただし、自分で動かないと徹底的に放置されがちなので、目的を持って動ける人向け。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・人に関しては良い人が多い。
・開発部門や生産現場といった一部を除いて、残業等は少なく休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)