キヤノンアネルバの評判・口コミ一覧（全166件） 5ページ目

事業に将来性はない。
ハードディスクのヘッド、メディア用装置は、高シェアを誇っていたが、既に売り切ってしまった感があり、今後の大量受注は期待できない。
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管理職について
魅力・実力のある管理職は一握りで、ほとんどは口だけのレベルの低い管理職。部長や副事業部長クラスでも、日本語がきちっと話せない、相手に言い...続きを読む(全374文字)

会社に将来性が感じない。開発するものやることなすこと、失敗だらけ。全く同業他社に敵わなくなっていった。HDDに強みがあるが、市場自体が死んでいるので、全く...続きを読む(全186文字)

上司に気に入られた人のみが昇給する。それは、仕事上の成果ではなく、気に入られないとダメ。既に会社自体も親会社に見捨てられ気味で借金だらけだから、このままバ...続きを読む(全170文字)

会社に不満などはなかったが、違う職業につきたいという希望があり、退職しました。この会社でとてもよい経験させてもらい、今の職業にも生かされてます。人間関係も...続きを読む(全151文字)

親会社からの天下りでないことは、非常に評価できる点だと思います。アネルバのプロパーとして、多くの下積みを経験され、社長まで到達された方です。ですが、なかな...続きを読む(全172文字)

女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇も取れますし、復職されて、今も活躍されている方はいます。ただ、管理職になるのは、非常に難しいかと...続きを読む(全180文字)

この会社での管理職は大変ですよ。なぜなら、今売上が低迷しているため、会社のトップからは、無理難題な目標を設定されているからです。給料も時給換算すると、学生...続きを読む(全165文字)

配属された部、上司によって身に付くスキルの差が激しいように思いました。昔ながらの日本企業の色合いが濃く、10年以上のベテラン派遣社員でも、課長とソリが合わ...続きを読む(全151文字)

とりあえず、一時的であっても赤字から抜け出したのは当時の社長のおかげ。
それまでは、黒字だろうが赤字だろうが社員にとってはあまり関係がなかった。
利益を...続きを読む(全151文字)

福利厚生はあまり期待しないほうが良いです。住宅手当もあるが、雀の涙程度です。強いて良い所を取り上げるとすれば、部署にもよるが、比較的有給を所得しやすいとこ...続きを読む(全177文字)

キヤノンの子会社になってからは、昇給するには試験に合格しなければならなくなったため、ハードルは上がりました。正直、この会社で上を目指しても、大幅な昇給は見...続きを読む(全189文字)

業績は、非常に悪いです。今年度も、正直赤字は見えています。一番の弱みは、カスタム品を扱っていることです。競合会社は、いわゆる標準品の製造装置をもっているが...続きを読む(全184文字)

あまり管理されずに個人に任せているところがあり、どんどん開発を行えるところは面白ろかった。それでいて失敗しても何も言われることはない。
あるいみ個人任せ...続きを読む(全154文字)

社風は、親会社がキヤノンであるため法令遵守が徹底されており、あまり深く考えなければワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境と言える。ただし色々な部署...続きを読む(全258文字)

製造、調整、検査から解析に
至るまで幅広い業務に携われることにやり甲斐を感じる。
やったことのない仕事が沢山あり、一つづつ経験していくことができる。
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スキルアップが特に話題になることは多くないが、社内イントラネット上に業務上の資料が掲示されており、役に立つことが多い。サマータイム実施時には定期的に終業後...続きを読む(全154文字)

磁気ヘッドについて高いシェアを有しているので、大学、大学院でその分野の研究をしていた人にとっては非常に恵まれた環境だと思う。業界の著名人も社内で普通に見か...続きを読む(全169文字)

役所関係の建築仕事がほぼ全てでした。
給料は安い、残業手当無、休日手当無、長期休暇無(正月で4日位)。
お盆は、学校が夏休みの関係もあり、まず休みなし...続きを読む(全419文字)

残業が規制されているため、ワークライフバランスはとても取れている。(残って仕事をしていると、上司から帰宅を促される)。家族を持っている人にとっては、働きや...続きを読む(全160文字)

待遇と業績での不満がある。決して悪くはないが(少なくとも仕事量に対しては)業績不振の煽りを受けて賞与がどんどん削られる。結果的に年収が大幅にダウンしてしま...続きを読む(全155文字)

始めての生え抜き(これまではずっと親会社から社長が送り込まれていた)の社長という事で、社内での意思の疎通は早い。しかし、それが故に必要(冷酷になりうる)な...続きを読む(全168文字)

体育会系の上下関係は一切ない(ほとんどない)。課長級以上の人間はやはりそれなりの人間が役職についている。少なくとも自分の意見をしっかり持ちそれぞれビジョン...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはライフの方に非常にバランスが偏っている。人によって感じ方は違うだろうが簡単に言うと残業はほぼなし(職種にもよる、開発系は一概に残業な...続きを読む(全160文字)

スキルアップを目的とした活動は積極的に行われていないように感じる。一時期、各種研修を盛んにする気配はあったものの長続きしていない。教育体制は貧弱であると言...続きを読む(全151文字)