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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもマッタリとした社内の雰囲気になってしまっており(一部メンバーは大手顧客の対応で超多忙ですが)、毎日定時帰宅をされる若手も結構いるようで...続きを読む(全196文字)
キヤノンアネルバ株式会社
キヤノンアネルバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とてもマッタリとした社内の雰囲気になってしまっており(一部メンバーは大手顧客の対応で超多忙ですが)、毎日定時帰宅をされる若手も結構いるようで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
捉え方次第ですが、親会社の傘下でこのまま生産系子会社としての地位は盤石かと思われます。いくらボーナスがここ数年、年間2−3ヶ月という状況が続...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役員に対しても「さん」付けで話ができる程、フランクな雰囲気もある。残業代に関しては親会社の教育もあり、毎日システムで記録する必要があり、当然...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元々は先行開発型の企業であったが2009年辺りから2015年くらいまでの間で、優秀な人材はほとんど退職、先行開発を牽引できる体制が崩壊した。...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた教育はほとんど無いと言ってもいいとおもいます。なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
世界に一つしかない完全にお客様の要望にあった装置を提供できる。
特にR&D向き。技術力は低くなく、個々の能力も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社2,3年で責任のある仕事を任せられるため、残業も多いが、年収は450万〜500万台にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少人数のチームで設計から現地立ち上げまで、一貫して1台の装置に向き合って業務を行うことは大きな経験になった。客先トラブルも基本的には一人で行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アネルバは元々NECの子会社で2005年キヤノンに買収され100%キヤノンの子会社となった。 NECの影響もあり官僚的な経営方法は日本の半導...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
やりがいはその人個人次第の部分が大きいと思います。
基本的には一つのプロジェクトに複数人体制で業務にあたりますが、一人あたりの仕事範囲が広い...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたので、やりやすかった。不満などについては正面から言っても、面談などで聴いてもらえました。ただし改善されるかどうかは別ですが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育ができる優秀な人材がいなくなってしまったので、大した教育ができない。
故に、社内での教育でスキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業統治がシッカリしている点です。
以前はかなりいい加減な管理職が多かったようですが
キヤノン傘下になってから経営方針が変わったようです。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業には毎回部門長クラスまでの承認を必要とした。
言い換えれば、承認が得られなければ残業はできない。
必然的に、定時退社...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社存続の危機状態にあっても、のんびりとした社内であり危機が無く業界で一人負けな状態です。トップも利益を創出する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給与は他の会社と同等レベルと感じる。大企業のグループ会社であるので、ある程度の収入が保障されている気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社であるキヤノンの方針を採用しているため、No残業デーなどが徹底されており、基本的にはワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができると思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に、女性は育児休業を取得しやすいなど、女性には優しい会社である。もちろん、部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、年間5営業日連続で有給消化が推奨されている。
団体保険はキヤノンと同じものに加入できるため安く抑えることかできる。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ボーナスさえきちんと出れば、悪くない年収にはなるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給料の上限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
顧客要望にフレキシブルに対応するため、メカ的に尖った装置装置開発が多く、ニッチな市場や研究用途で好まれているので、研究志向のであればそれなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
<入社理由>
半導体を通じて世の中の便利を生み出すというメーカーとしての社会貢献性に惹かれたため。
実際、PCに搭載されているハードディスク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人的な裁量が基本的には無いので、結果ダメだったときにも個人が責められることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇級試験に合格しないとすぐにバンド上限に達してしまうが、順調に昇級できれば基本給は他社と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 346億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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