この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々が優しい。仕事を嫌な顔せず丁寧に教えてくださり、分からなければ聞くと何度も丁寧に教えてくれる。
非正規だから同じ仕事ばかりを任さ...続きを読む(全159文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の方々が優しい。仕事を嫌な顔せず丁寧に教えてくださり、分からなければ聞くと何度も丁寧に教えてくれる。
非正規だから同じ仕事ばかりを任さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間外労働は全くなく残業するのは社員だけ
上下関係もなく仕事内容も・品出し・客注・レジ・売り場接客なので無理なく働ける
わからない事があ...続きを読む(全312文字)
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社風と言われれば、配属される店舗によってカラーが違うとしか言えない。その点で言えば、入社前に自分に合うか予測することは難しい。そのカラーというのは開店時か...続きを読む(全182文字)
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横串がささっていない。課長の好みで仕事が無駄に増えます。人もMDもそうでした。頼まれやすい人が損な状況も多かったと思います。
同期は大型店にならないとい...続きを読む(全175文字)
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同僚のみんなは一流大学のみならず、幅広いレベルの大学からの出身です。しかし、その大学名と各人のスキルはそこまで比例関係にはないと感じています。私立大学出身...続きを読む(全225文字)
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営業時間が長い.人を採用が厳しい.集まらない.やるべき仕事が多い.増えるばかり.人がいるいないに関わらず仕事が降ってくる.現場の状況がなかなか伝わらない....続きを読む(全150文字)
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社員登用は毎年の社員登用試験を受けて受かれば、資格給が上がるため、資格給に応じて、与えられる職務が変わってくるため、いくら仕事ができても、社内試験に落ちれ...続きを読む(全183文字)
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あまり魅力は感じなかったですね。ただやるべき事をやって、それで帰るみたいな雰囲気に見えましたけど。コミュニケーションはパートの方と取っていらっしゃいました...続きを読む(全150文字)
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売上げが悪い店舗だと事業部長や商品部の方々が毎週のようにやってきて現場に口を出してきます。マネージャーや課長クラスは、それに追われて残業します。仕事に慣れ...続きを読む(全155文字)
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上司にもよりますが、責任はとるから満足するまでやれと背中を押してくれる方もいれば、とにかく重箱の隅つつくようにミスを掘り起こし新しい事をさせずつぶしにくる...続きを読む(全169文字)
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社員の人はやる気があればのびる会社だなと感じました。とりあえず働けばいいやと考えて居る人があまりおらずみなさん頑張っていました。そういう人は早めに上へ試験...続きを読む(全159文字)
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基本的に変形労働時間制を採用しているため、就業時間が人によってまちまちの為、上司や同僚との飲み会やコミュニケーションの場は、社外ではほとんどありません。(...続きを読む(全171文字)
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大きい規模なので、スケールメリットを活かした経験はできると思います。
今のところ、私は比較的現場の事を考えてくれる店長・館長に出会えているので満足です。...続きを読む(全184文字)
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とにかく、上司の好き嫌いだけで、判断されることが多い。上に上がりたければ、好かれないとはじまらない。仕事のできる、できないは、二の次。かなり、封建的な風土...続きを読む(全161文字)
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売場担当、主任と一番近い管理職は売場課長です。
課長も元は売場担当、主任を経験者であり、担当していた売場以外の知識やスキルはあまりない方もいます。ワンフ...続きを読む(全166文字)
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小売業としては最大手であり、そのため上からの意思統一がなされてなく混乱することが多々ありました。福利厚生などは大変充実していました。いわゆる非正規から正規...続きを読む(全168文字)
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当たり外れがある上司。
トップダウン経営なので上司が変われば…ってのがあるが
基本的には社員の当たりはずれで職場が決まる
良い上司に恵まれる場合も当...続きを読む(全214文字)
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パート従業員で勤務。いわゆるコミニュニー社員です。上に上がろうとすれば責任が増え大変だけど、向上心なく普通に働いていればすごく楽な職場。就業規則はきちんと...続きを読む(全158文字)
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全ての社員の方々がとても気さくに話しかけてくださり、とても働きやすい職場でした。にんじん、たまねぎ、ピーマン、じゃがいも、長なす、ピーマン袋ジャガイモ大袋...続きを読む(全161文字)
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上司との関係は、各事業所で違いますが、わりと上下関係はあまりなく、リベラルな社風だと思います。特に学閥なんかはありません。
ジャスコ時代は、厳しかったけ...続きを読む(全156文字)
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立派な社訓を掲げている割には尊敬できる人が皆無
対人関係苦手な人が多い 事なかれ主義がまかり通っていて
それは会長も自覚している
あくまで中間管理職...続きを読む(全182文字)
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私は一般社員で、役職はついていませんでした。その目線から感じたことをお伝えするならば、いわゆる中間管理職についている方々はかなり大変な思いをされていると思...続きを読む(全174文字)
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私は店に恵まれたのか社員さんは非常に良い人ばかりで、何もストレスを感じることなく仕事することが出来た。そのため自分の売り場では短期間で辞める人がいなかった...続きを読む(全160文字)
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自分はあるアルバイトだったが、副店長から社員に誘われたことがあったが、
お断りした経験がある。
なぜなら、一緒の部門に勤めていた正社員さんの話を聞く限...続きを読む(全172文字)
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人間性としては良い人が多いのが印象。一部昔の名残でパワハラ上司や気合・根性論で仕事を語る人も残っているが、全体としては人間性で語れば良い人が多い。
物を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やすみはとにかく多い、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の公休が多いあまり、年末年始、お盆は結局時間が足りず残業すること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でお店の雰囲気がガラリと変わります。
パート・アルバイトが多いので、お店の雰囲気が悪くなると人員不足が起こ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
いろんなものを取り扱っているので、興味があることを上層部にアピールすると挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
試験に合格すれば給料は上がってく。ある程度までは評価というよりは勉強ができる人間が上に上がっていく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休みで動きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年7回しかとれない。
残りは遅刻したときに半日有給をとればいいや、...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、優しい人が多いが、おつぼね的な存在の部署もある。
社内教育はしっかりしているが、意味のない教育も多い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり
個人の努力次第でステップアップができるが、筆記試験と面接試験を通過しなければいけないので、地頭も求められる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションはいいと思いました。とくに、気になること、改善した方がいいてんはないとおもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手の社員は気さくな方が多くコミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は職人気質で気が荒い方が多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質の風潮が残っており、古い考え方を持つ人が多い特徴があると思う。一度起こったら止まらず、ものを投げた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長く続けていれば役職はもらえる。
結婚したりして低収入でもいいやって思えるならのらりくらり続けたほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの社風が残っており、トップダウンのため、一見して気に入られることができなければ何をしても上に上がることは難しい。ですが、そ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度シフトの裁量権は与えられる。希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに欠員が出た場合に急に人をかき集めるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト同士や社員とのコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い職場です。困った時には上司や先輩がサポートしてくれる体制があり、チームワー...続きを読む(全263文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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