この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場にもよるが基本的に社員と管理職の関係は良かった。職場でも仲良くプライベートでも飲みにいったりする関係だった。ただこれは職場によって大きく異なるので注意...続きを読む(全170文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場にもよるが基本的に社員と管理職の関係は良かった。職場でも仲良くプライベートでも飲みにいったりする関係だった。ただこれは職場によって大きく異なるので注意...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的にステップアップのための試験があります。ステップアップ試験に合格することで、社員のアルファベット的ランク?が上がります。それに合格することで、管理職...続きを読む(全189文字)
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やるきのない人が店ではほとんどです。
パートさんの管理に終われ、愚痴を聴き続けるのが仕事です。
主任以上になるとたまにすごい人もいます。
しかし、ほん...続きを読む(全195文字)
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社長就任は会社の全責任を背負う立場になることですから報酬は、十分多くもらっても良いと思います。前者が指摘されているように、最初は低く設定したけど思うより利...続きを読む(全205文字)
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年間20日の休暇が非常に魅力的です。同業他社に比べてお休みが多いと思います。さらに、お買物の社員割引などもあるため、福利厚生は非常に整っていると思います。...続きを読む(全154文字)
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管理職(本社)との関係性はほとんどない。
仕事外での会社の関係は同期で仲が良くない限りほとんどない。
年賀状や、お歳暮等も全くないので、気楽といえば気...続きを読む(全172文字)
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正社員は即管理職のようなものです。
売り場の大半はパートさんです。彼女達をいかにうまく使うかが社員の腕の見せ所です。
リーダーシップの無い人は厳しいで...続きを読む(全172文字)
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パートさんたちと現場を盛り上げていくうえで協力してリーダー的役回りで先導していき、それがより良い売り場になることがとても魅力的です。
管理職の人たちは向...続きを読む(全153文字)
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社員同士、または社員と管理職との人間関係は良好だと思います。何かあることによく飲みに誘っていただいて、そこでコミュニケーションが磨かれていくのでそういった...続きを読む(全196文字)
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お店によって雰囲気は全く違うものになる。ほとんどは上司の影響が大きい。コミュニケーション能力に長けている人なら、どこのお店でもうまくやっていける。イメージ...続きを読む(全181文字)
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自分は売り場担当という小さなエリアの社員として働いてきたので管理職と言われれば主任に当たると思いますが、これも店舗によります。自分と合った店舗で主任であれ...続きを読む(全161文字)
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アルバイトなのですが、社員は店舗にもよりけりだがレベルの低さが感じられる。店長は店舗の財政悪化を解消するべく配属されてきたが、配属されて早々バイトを含めて...続きを読む(全156文字)
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社員のレベルがひくい、配属されていきなりきれて回る店長、ものにまであたる。こわかったっていうより、この人なにって感じ。こんな人が店長になれるとかこの会社ど...続きを読む(全162文字)
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事業部によりけりだが今の事業部はパワハラ等がなく理想的な上下関係を築けている。特に今の上司は積極的に部下を育てようという姿勢がはっきりしており(部下を育て...続きを読む(全160文字)
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教育体制が非常にしっかりしており、入社後一ヶ月は正社員の上司の方についていただきながらみっちりOJTを受けることができた。社員の方々は皆エネルギッシュで、...続きを読む(全153文字)
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管理職の方はも大勢いらっしゃるので、かなり多様な方が在籍してると考えて下さい。
多いタイプは一言で言えば「商人」タイプの人(当たり前かも知れませんが)が多...続きを読む(全181文字)
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・たくさんの職場を経験している社員が多いので、パート社員との関係や距離の取り方は
比較的上手な方が多いように感じる。職場を離れての付き合いもあっさりして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やすみはとにかく多い、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の公休が多いあまり、年末年始、お盆は結局時間が足りず残業すること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でお店の雰囲気がガラリと変わります。
パート・アルバイトが多いので、お店の雰囲気が悪くなると人員不足が起こ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
いろんなものを取り扱っているので、興味があることを上層部にアピールすると挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
試験に合格すれば給料は上がってく。ある程度までは評価というよりは勉強ができる人間が上に上がっていく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休みで動きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年7回しかとれない。
残りは遅刻したときに半日有給をとればいいや、...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、優しい人が多いが、おつぼね的な存在の部署もある。
社内教育はしっかりしているが、意味のない教育も多い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり
個人の努力次第でステップアップができるが、筆記試験と面接試験を通過しなければいけないので、地頭も求められる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションはいいと思いました。とくに、気になること、改善した方がいいてんはないとおもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手の社員は気さくな方が多くコミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は職人気質で気が荒い方が多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質の風潮が残っており、古い考え方を持つ人が多い特徴があると思う。一度起こったら止まらず、ものを投げた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長く続けていれば役職はもらえる。
結婚したりして低収入でもいいやって思えるならのらりくらり続けたほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの社風が残っており、トップダウンのため、一見して気に入られることができなければ何をしても上に上がることは難しい。ですが、そ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度シフトの裁量権は与えられる。希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに欠員が出た場合に急に人をかき集めるこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト同士や社員とのコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い職場です。困った時には上司や先輩がサポートしてくれる体制があり、チームワー...続きを読む(全263文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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