この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者勝ちの会社。自分の店でも、店長に媚を売って本社勤務を実現させた人がいた...続きを読む(全222文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者勝ちの会社。自分の店でも、店長に媚を売って本社勤務を実現させた人がいた...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層の方は頭が切れる人が多いと思う。他の会社に移った今はそれを凄く感じる場面が多い。
大企業なので、世の中・組織の動きを読みながら自分のポ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はガチャ的要素がかなり強い。残業当たり前、パワハラもまだまだたくさん...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
主任 課長などとはコミュニケーション取りやすいと思います 人によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本 店長と商品部の意向を組...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
規模の大きな会社のため扱う数字の大きさも大きい。また資本が大きいため中小企業ではできないことがどんどんできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地域貢献、社会的に意義ある仕事が出来る。
シフト等を管理職等のクラスで決められるので仕事をしやすい。
手を挙げればある程度の仕事は出来るがラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員はみんなでコミニケーションをとっておりいい会社だと思う。温和な人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属部署の社員の方も最初から優しく接して下さり、特に勤務時間帯が被ることの多いパートの方々もわからないことがあったり困っていたらすぐに教えにき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長次第によると思います。
パワハラのようなことをしている店長ほど口だけで何もせず出世はしない印象です。
やはり社員に気をつかえ、自ら率先して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ピンキリ。若い管理職は有能な人が多い。年配はいくつになっても店舗勤務から抜けれない落ちこぼれ感が強く変な人間も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって忙しさが異なる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員が多い部署と厳しい部署の差はあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員によって働きやすさが左右される。ダイエー出向者は気が強い人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
S職まで上がればかなり待遇が良いが、ほんの一握りしかなれない。
いかにトップに好かれるかが大事で、実績等は二の次だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の働き方を見るとやりたいと思える人は少ない。
上司が魅力的でないと若手は将来不安になり結局辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
試験に合格すれば性別関係なく管理職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、引き継ぎも上手くできないまま右も左も分か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パートに厳しい人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、社員同士が険悪もしくは、ほとんど交流を持たない。
情報を共有し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かれ悪かれ、店長次第という側面が多い。
私個人の体験としては、パワハラ気質な店長が2人に1人はいるといっても良い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司の当たり外れは大きい。
入社時の社員さんはかなりしっかりと仕事を教えてくれた。効率の良い仕事のやり方、お客様との接し方、発注のコツ、在庫管...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
管理職まで行くと仕事の出来る方も多く良い上司に当たるとしっかりとしたマネジメントをかけてもらえる。
一方で昔ながらの体育会系ののりもまだ残って...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属の店次第。自分の店舗はみんな和気あいあいとしており、険悪な雰囲気は無い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いように感じます。
だいたい3年に1回ですが、なかには1年に1回ペースの方もいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な職種と関わることになるので人間関係の幅が拡がる。コミュニケーション能力次第では楽しめると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給やボーナスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長は残業や休日出勤していることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手は残業がほとんどないため、基本定時で帰ることが出来る。直属の上司だけでなく、他の部署や他店舗の上司も基本的に若手には残業はさせない考えだっ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
休みはとれる。残業も抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日営業しているので、自分が休みでも他の人は働いているため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間をカバーするため土日や夜22時頃までのシフトは当たり前。育児中は免除されるが、そ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
EC、ネットスーパーに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合スーパー事業は先細り。ブランド力強化を掲げているが、消費者...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多く居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足、バタバタと社員がやめていく。そのしわ寄せが残っている社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に社宅がある。ホテルやレジャー施設の割引、お見舞い金等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は形ばかりで、活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造に関して資格などを取り給料をアップさせることが可能。
基本的にあまり教えてもらえないのでマニュアルなどを見て自分で勉強をしていく必要があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製造に関しては社内資格などがあり、スキルの部分で成長していけます。ものづくりなどが楽しいと感じる方などは向いているかと思います。
発注業務も自...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
パートの場合、シフト制なので決まった休みは取れません。
お盆やお正月、クリスマスなどはお客様が増えるので、休めるどころか忙しくなり休みづらくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので働きやすいかと思います。40代から50代が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティが狭いと感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさん同士は仲良さそうでしたが、管理者は男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいないので、副店長はとても忙しそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはなれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルタイムパートよりも給料が高い。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がほとんど上がってないため、そのうち最低賃金...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部下思いの店長が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは店長から下されている方が多く、若手店長の中には余裕のない方や経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い上司も一定数いる。聴く耳を持ってくれるひともわずかだが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイト、派遣、正社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は管理職の方とも関わりが増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員は殆どいないがあまりモチベーション高く仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりある方だと思う
上司、部下、パートアルバイトなど本社の人間もよく出入りしていたがそれぞれ好き嫌いや部署・...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフくらいまでの役職の人であれば話は合うと感じたが、チーフ以上の人と接するのは難しいと感じた。社員は疲れ切っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは多く、助け合いや相談し合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く対応しにくい。...続きを読む(全86文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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