ツインバードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一般的な制度で特徴はない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強めな印象ので、しっかり実力や成果を反映させてほしいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1人に任せられる仕事の幅が広いこと。
これは予想していた通りでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
ギフト通販部のD2Cラインは子育てをしながらの女性が多くいる。
育休制度を使用する方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすく、若手は残業は強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に訪れる販売応援による土日出勤は無くしても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
小さい企業なので自分で志願すれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手を上げるような人が居ないので、そのよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
この会社での未来を想像できない。
中堅層(30〜40)が少なく、50歳以上が居なくなったときにそれまでの皺寄せが若手に来ると思った。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助、営業手当、地域手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に基本給を上げられないことの裏返しである。
基本給を上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年昇給が5,000円ほどあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が5段階であったがどれだけ実績を残しても5には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外から見た企業イメージと、入ってからの印象にそれほど大きな違いはありませんでした。良くも悪くも古い体質の会社です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な都合により退職しました。
対応等で特に気になるところはなく、一般的な手続きで完了したと感じています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般的な制度で特徴はない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強めな印象ので、しっかり実力や成果を反映させてほしいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の問題は大きくなるまで放置傾向。
事が大きくなってきてから、上層部にばれそうになると必死に消火。続きを読む(全72文字)

【良い点】
関西の高学歴が多く、みんな優秀で尊重できる人が多い。仕事に就いても分からないことがあったら丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分のいたところの管理職はいい人が多く、仕事面だったり人間関係についても、ちょくちょく気にかけてくれたように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
個人パフォーマンスが高い管理職は結構います。バックグランドも多種多様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に寄せ付ける給与体...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がれば手当が数千円付くが、それに見合わないくらい仕事量が増えてしまうと聞いた。その為、管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ゆるい部署と、きつい部署の差が大きい。定時で帰れる部署もあれば、日を跨いで働くなんてこともあったり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自身の周りでは優秀なメンバーが多い。
営業は特に利益率を重視しながらどう価値を発揮するのかの思考がある。
人柄が基本的に良い人が多い。
【気...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員としてはとにかく年収と補助が大きいためお金を貯めることができる部分が一番魅力的
管理職としては、多く管理者としてのスキルを学べる
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優しい人が多い。近年は特にコンプライアンスについて強く言われることもあってか、管理職もかなり部下とのコミュニケーションに気を遣っている印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に親切な方が多い印象。わからないことを質問しやすい雰囲気であり、業務を進めるにあたり、困ったことなども相談しやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の問題は大きくなるまで放置傾向。
事が大きくなってきてから、上層部にばれそうになると必死に消火。続きを読む(全72文字)