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株式会社ツインバード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツインバードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツインバードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツインバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツインバードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ツインバードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ツインバードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ツインバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に任せられる仕事の幅が広いこと。
これは予想していた通りでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的にな...続きを読む(全112文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見た企業イメージと、入ってからの印象にそれほど大きな違いはありませんでした。良くも悪くも古い体質の会社です。続きを読む(全63文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、ペーパレス化、IT化、メディア戦略、外部からの人材登用等、一地方の同族企業からのワークライフバランスのとれた一流企業への脱...続きを読む(全435文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数制で一人ひとりが1つのアイテムを担当することになるので、他部署と連携しながら一貫したデザインワークが可能。企画~デザインはもちろん、生...続きを読む(全318文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツインバードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
ネット上では「給与が低い」「昇給が少ない」といった声も見かけていたので、入社前は少し不安でしたが、実際は努力や成果をしっかり見てもらえる仕組み...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
新卒以来ずっとベースアップで給料が上がっているところが魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発部という場所で実態は、展示会に出...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【良い点】
本当に社員みんなの人柄が良かった。退職して10年近くになりますが未だに交流が続いている方もいてパソナでの経験はもとよりさすが人財を扱っている会...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではいい方ですが世間的にはやはりかなりの低賃金。夜勤がある部署だと手当がある為手取りで20万近くありますが...
続きを読む(全119文字)

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ツインバードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツインバードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はかなり取りやすい。GW、夏休み、年末年始休暇は他社と比べるとかなり長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス商戦になると...続きを読む(全136文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される仕事量が過剰で、精神的に病んでしまう人が多い。また、ODM製品が多いため、自分でモノづくりをしてい...続きを読む(全84文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、できる人は活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞いていると若干女性の方が評価が甘かったよう。関係者視...続きを読む(全112文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門ではT社から流れてきた幹部クラス・アドバイザーの影響で、あるタイミングから資料作成の量が増えたために、製...続きを読む(全143文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすく、当日の朝に連絡一本でOK。ときどき土曜出勤もあったが、年に数回なのでそこまで気にならなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化などは柔軟に対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届が最終的に受理されたのかどうか、なんの連絡も...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

ツインバードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツインバード
フリガナ ツインバード
設立日 1962年4月
資本金 25億2440万円
従業員数 287人
売上高 100億5600万円
決算月 2月
代表者 野水 重明
本社所在地 〒959-0221 新潟県燕市吉田西太田字潟向2084番地2
平均年齢 47.5歳
平均給与 521万円
電話番号 0256-92-6111
URL https://www.twinbird.jp/
NOKIZAL ID: 1137810

ツインバードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。