ツインバードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎年昇給が5,000円ほどあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が5段階であったがどれだけ実績を残しても5には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人に任せられる仕事の幅が広いこと。
これは予想していた通りでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取りやすく、若手は残業は強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に訪れる販売応援による土日出勤は無くしても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助、営業手当、地域手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に基本給を上げられないことの裏返しである。
基本給を上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
ギフト通販部のD2Cラインは子育てをしながらの女性が多くいる。
育休制度を使用する方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
小さい企業なので自分で志願すれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手を上げるような人が居ないので、そのよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社です。
一定の知名度はあるため安泰な部分はありますが、将来のことをかんがえると新たな軸が無いとなかなか厳しいのでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外から見た企業イメージと、入ってからの印象にそれほど大きな違いはありませんでした。良くも悪くも古い体質の会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的な制度で特徴はない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強めな印象ので、しっかり実力や成果を反映させてほしいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特筆すべきところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他社を見て、世間水準レベルの福利厚生に見直してほしいと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減給が多すぎる
賞与半額カットや無しも中に入る。
人の出入りが激しい。
内部告発制度があるのはいいが、人によって...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきているが少しハラスメント気質な環境ではあるのでそこは改善の余地あり。もう少し管理機能を強化した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職意向を伝えた際、上司から自身のキャリアの嗜好性をふまえたうえで中長期的なプランを提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界や商材としては面白く、商品化されて街を走っている車を見かけると非常にうれしく思った。自動車メーカーからの厳しい要求に頑張って対応できたと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
学業に専念することを理由に退職をきめましたが、アルバイトなため、特に止められることも無く快く送り出して頂きました。最終日にはギフトカードをい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果が給料に反映されにくく、毎月の給料額に大きな不満を感じてしまったのことが退職の一番の要因だった。仮に適...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員全員が会長の言いなりで意見が言えない状態です。
製品の先行きは明るいが、まだ技術が追いついておらず、売れるま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マイコンの開発全盤学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなる瞬間転職したい。結婚したら家賃補助が少ないし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反があり、退職を決意いたしました。パワハラを行う上司や着服する先輩を尊...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が安定している、リストラのリスクはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが多すぎて週末含めてプライベートの時間...続きを読む(全148文字)