わらべや日洋ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、２０代の頃は何とかなるかもしれないが、３０歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)

【良い点】
旅行の補助があります。(半分補助)
持株会制度、確定拠出年金制度、プロ野球年間契約シート、リロクラブなどがあります。
昇格昇給は年一回。
団体...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保養所や社員旅行制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れない。
ローテーション制なので休むと他に迷惑かけるとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何年も前だが、生産で余った商品を無料で配布したり、急な残業の際の食事の提供はあった。最も、頻度は多くないし、数が足りなくなると言う事もあるので...続きを読む(全278文字)

【良い点】
断られても断られても粘り強く営業することができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても訴訟対策として会社が決めた営...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけること、仲間の成長を感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー（店長）以外のキャリアに進める可能...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の課との連携がうまくいって、お客様の商品を無事届けることができたときは達成感を感じた。いろんな商品をみれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれる点はよかった。自分自身の接客のスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って正解がない職種だっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ソニーグループでの仕事のやりがいは、創造性と革新性を重視した環境での活動です。従業員は、革新的なプロジェクトに携わることや、先端技術の開発に参...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長野県内では最大手の組織設計事務所なので、長野出身の人であれば、地元のまちづくりに貢献することができる点でやりがいを感じることができると思う。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若い方であれば色々な場所に行けて様々な職種や人に会うことが出来ていい経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
総合商社の最新ビジネスを身近に感じることが出来、業務の取り組みや組織のあり方、ルール構築も非常に質が高く、ここでの経験が今でも役に立っている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定のクラスになると裁量も大きくクライアントファーストでプロジェクトを進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも後...続きを読む(全125文字)

【良い点】
着実に数字を積み上げることが好きだったり、とにかく上を目指せる人はやりがいを感じられる職種だと思う。続きを読む(全56文字)