この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外だったら、比較的休暇がとりやすいと感じました。閑散期ならまとまった休暇をとれるのはとても魅力的でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期以外だったら、比較的休暇がとりやすいと感じました。閑散期ならまとまった休暇をとれるのはとても魅力的でした。
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【良い点】
社員・契約社員にかかわらず意見が言えること。
仕事をちゃんとしていれば、休みなどはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は社員・契約なく意見も言えるし、しやすいと思う。
ただし、勤務地によります。支社長・所長次第だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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年に4回締めがあり、その時は残業覚悟でした。
ただそれ以外は、部署に寄りますが、ある程度ワークバランスは取れてました。
リロクラブに入ってましたので、...続きを読む(全167文字)
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ここ最近は結構負けが多いと思います。
元々よそより高価と言われることがあり、これは製品だけではなく
SVの修理代も言われてますので、これをどうにかしな...続きを読む(全177文字)
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営業は基本的に外に出ますので、電話で指示を受けて、
見積書や値引決済、勉強会資料を代理で作成することもありました。
夜遅く帰ってきてもちゃんと準備され...続きを読む(全153文字)
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夏季休暇も土日や有給合わせてですが10日間あります。
また休日と休日の間に1日だけ平日があれば「有給取得推進日」で連休とることも可能です。
本社側は部...続きを読む(全166文字)
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上司も人間ですので、部下の好き嫌いがあります。
その上司とうまくいく人の勝ち。数字をあげていても好まれないと評価は対して上がりません。
また声が大きい...続きを読む(全152文字)
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基本eトレーニングという、よくわからんシステム。
職種によるがサービスマンは件数が多いように感じました。
受講してないと上司から、うるさいくらいに受け...続きを読む(全162文字)
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正社員でも契約社員でも産休・育休あります。取得してる人もいました。
また男女の差は特別ありません。
女性上司もおりましたし、外資系なので、それに対して...続きを読む(全151文字)
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正社員より給与は低いのは勿論ですが、この数年1円も月給は上がりませんでした。
しかし仕事はドンドン増えてきます。おそらく本社側の人数削減があったため。
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会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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