この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博報堂グループの福利厚生を使え、手厚い方。全員必須の健康診断の他に28歳以上になると年に1回人間ドックが受けられる。近年は新卒は3年目くらいま...続きを読む(全230文字)
株式会社博報堂プロダクツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
博報堂グループの福利厚生を使え、手厚い方。全員必須の健康診断の他に28歳以上になると年に1回人間ドックが受けられる。近年は新卒は3年目くらいま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュールを組む事ができ、年に2回1週間のフリーバカンスと呼ばれる制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は普通、特に変わった点はなかった。どこの企業でもそうだが、評価に不満がある場合は、制度の問題よりも、評価者に不満があるか、評価者との関...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特に充実している点はなかったが、業界的には普通ではないか。純粋に福利厚生面だけを見ると、親会社の恩恵を受けられる部分はあまりなかったように思う...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
もちろん、職種や担当業務にもよるが、基本的に残業が多いことは覚悟しておかなければならないと思います。残業をしたくない人はこの会社に限らず、この...続きを読む(全206文字)
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良く言えば、「多様な業種の、多様なクライアントの、多様な業務に携わることができた」のだが、業務内容が雑多すぎたため、長年勤めていると「何でも屋」になり下が...続きを読む(全184文字)
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私が入社した当時は、H本社との棲み分けがそれほど明確化されていたわけではなく、HPでも戦略レベルの分析や企画をある程度は実施していた。ただ、入社してほどな...続きを読む(全231文字)
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Hの系列会社として何度か合併を繰り返し、結構な規模の企業になったが、独自性・専門性をどこで追求していくかがあいまい。「Hは頭脳、HPは実行部隊」という前提...続きを読む(全220文字)
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合併が繰り返されて組織が大きくなるたびに、サラリーマン体質が強くなっている感が否めない。そもそもHの完全子会社であるため、完全にHの支配下にある。「Hは頭...続きを読む(全225文字)
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在籍当時、自分は特例的に博報堂の研修に参加させてもらっており、それに関しては非常にプラスになったと思う。もちろん、スキル・知識の習得に直結する部分もあった...続きを読む(全158文字)
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在籍当時は自分が若かったこともあり、非常に残業が多かった。平日は基本的に仕事漬けの日々でプライベートはほとんど皆無で、月に2,3度プライベートの時間を取れ...続きを読む(全170文字)
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博報堂からの案件が多く、銘柄のよいクライアントが多い。
ただし、博報堂が頭の部分を仕切るため、個々の業務はもちろん、プロジェクトがぐちゃぐちゃになること...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
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フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸 直彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5144-7200 |
URL | https://www.h-products.co.jp/recruit2023/ |
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