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博報堂プロダクツのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全9件)

株式会社博報堂プロダクツの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

博報堂プロダクツの 本選考体験記一覧

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9件中9件表示 (全9体験記)

グループディスカッション

プロデュース系
25卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて会場まで案内された。1グループ4〜5人で全部で4.5グループほどあった。【学生の人数】23人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】guの商品の売上をあげるPR施策【グループディスカッションの流れ】説明を受け...

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公開日:2024年9月25日

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グループディスカッション

プロデュース系
25卒 | 非公開 | 男性   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。その後グループに分かれる【学生の人数】23人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】guの商品の売上をあげるPR施策【グループディスカッションの流れ】30分個人ワークをした後にチームで話し合う。そ...

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公開日:2024年12月18日

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グループディスカッション

プランニング・マーケティング系
25卒 | 非公開 | 女性   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→個人ワーク→ディスカッション→プレゼン【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】アパレルブランドのアウターの10代からの売り上げを向上させる施策【グループディスカッションの流れ】着席後、自...

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公開日:2024年7月18日

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グループディスカッション

プランニング・マーケティング系
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると、受付後、しばらく待機。全員揃い次第、別部屋に案内される。【学生の人数】25人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】○〇(ブランド)の○〇(商品名)を〇〇(時期)にロングヒットさせるには。【グルー...

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公開日:2024年7月18日

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グループディスカッション

映像プロデュース職
24卒 | 椙山女学園大学 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLから入室し、自分から退出【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】紙の良さを伝えるためにできるイベント【グループディスカッションの流れ】最初に面接官の方から説明があり、その後から自分で考える...

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公開日:2023年9月14日

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グループディスカッション

映像プロデュース職
24卒 | 関西大学 | 女性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので接続を待って、最後は面接官が切ってくれる形でした。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】今1番AI化を進めるべきなのは何か。【グループディスカッションの流れ】5分考える時間を与えられ...

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公開日:2023年8月1日

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グループディスカッション

映像プロデュース職
22卒 | 中央大学 | 男性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoom上で行われた。5人での選考だった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】キャッシュレス化の時代に、現金を使わせようキャンペーンを考えてください。【グループディスカッションの流れ】テーマが与えられ、40分間グループディスカッション。その後5分間で発表が行われる。社員は4人で、画面オフでディスカッションの様子を見ている。【雰囲気】初めは緊張感が漂っていたが、始まった時に軽く自己紹介をして少し和んだ。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分が発言するだけではなく、他のメンバーの意見にきちんと耳を傾けられているか。議論が停滞したときにどのような行動が取れるか。他のメンバーに感謝できるか。

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公開日:2021年10月20日

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グループディスカッション

企画職
18卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】4人【テーマ】○○(特定の企業名)の売上を上げる施策【評価されていると感じたことや注意したこと】4人のグループ×3チームに対し15人ほどの面接官がいたのですべてを見られている感覚だった。アイデアや話の聞き方まとめ方、話し方など全部に集中することが大事。少人数なのであまり役割に没頭しない方がよさそうだと思う

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公開日:2017年12月14日

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グループディスカッション

総合制作
18卒 | 駿河台大学 | 男性   最終選考

【学生の人数】6人【テーマ】AIがとってかわれない職業、職種を考える。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言回数や積極性よりも核心をつくアイディアを出した人を評価していると思いました。グループワークのため多くのアイディアが生まれますが斬新なアイデアは中々生まれないのだと感じました。会話のペースや仕切りよりも皆が納得しなおかつ面白いアイデアを生み出すことが重要だと思いました。

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公開日:2018年2月6日

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博報堂プロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂プロダクツ
フリガナ ハクホウドウプロダクツ
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 1,781人
※2019年4月現在
売上高 1090億円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 岸 直彦
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-5144-7200
URL https://www.h-products.co.jp/recruit2023/
NOKIZAL ID: 1572410

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