Ｌマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
かなり、働きにくい環境があって離職率高め女性は少ないが
出産後職場復帰した同僚もいたのでほかの物流よりはかなりマシかと思う、パワハラやセクハラ...続きを読む(全433文字)

【良い点】
女性とか外国人は非常に大事にされているような気がする。
ただ男性社会なので、女性の管理職は少ないのかもしれないが、私は男なので、そのあたりは良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイバーシティーに力を入れているため、女性の意見も通りやすいと感じる。また、女性社員も活気があり、意欲的な人が多いと思う。
定期的に、女性懇談...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理部門については女性も多くいる。現場に関しては物流業でもある為、少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場については、か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性に限らず、社員が仕事と家庭を両立するための制度（管理職を対象にした在宅勤務等）が用意されている。また、近年は女性の管理職への登用にも積極的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・女性が働きやすい制度や雰囲気を積極的に築こうとしているところ
・各種制度（産休、育休）などの制度活用を積極的に奨励している
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社になりつつありますが部署によっては厳しいかと思われます。特に現場は顧客次第で長時間労働を強いられたり内勤でも繁忙期などはあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性登用の促進に力を入れている。少しずつではあるが、意識改善や環境改善に関する取り組みを行っている様子は見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
海外の支店は多くあったので、総合職の女性はやりがいのある赴任を積極的に申し出れば、大概出来る。ステップアップしたい人には、向いている。
現地採...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員も男性社員と同等の裁量をもって仕事をさせてもらえる機会が多いと感じた。
また、時短勤務を活用して子育てと仕事を両立させている女性社員が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は、基本的に最初は営業所にいる人もいるが
基本的には本社に集まってきて管理系　人事・総務を
やる傾向にある。産休なども推進されているので
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性部長、課長をはじめとする管理職女性がいるので、将来のロールモデルとしやすい。男女問わず育児休暇はとりやすいと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界的に女性の割合が少ないからか、女性というだけで大事に扱われているように感じた。産休・育休制度も充実しておりこれからもっと取得率が上がってだ...続きを読む(全288文字)

とにかくお局様が多い。女性問題はどこにでもあるものだが多い。上長や上司は、おば様方に弱いので、直らないであろうと思う。結局は、女には何も言えないのだ。だか...続きを読む(全105文字)

【良い点】営業所にもよりますが、働きにくさを感じたことはあまりないです。
女性の数は多いほうではなかったですが、その分女性同士の交流も盛んでした。情報交...続きを読む(全157文字)

管理職になった女性は、知る限りですが、いませんでした。
が、たぶん本部などには、いると思います。
仕事内容が物流センターの作業ですが、女性はいます。
...続きを読む(全179文字)

・出産・育児休暇の制度は浸透しており取得する事に抵抗はありません。
ただ、復帰後の職務内容は限定的になると思います。(管理・企画部門等)
復帰後、...続きを読む(全251文字)

新しいお仕事の新規立ち上げをした時に、大きな達成感とやりがいを感じました。若いうちから様々な事にチャレンジさせて下さるいい会社です。困った時は先輩もフォロ...続きを読む(全175文字)

新卒で入社しました。知っての通り、会社じたいの名前、規模はでかいです。福利厚生もしっかりしてました。育児休暇もきちんととれてました。子供が小学校入学まで取...続きを読む(全155文字)

出産・育児をする上で満足している点は率直に言って、育児休暇を取得出来ます!住宅手当や家族手当が出ないので大家族の方は大変困っております。女性のキャリアパス...続きを読む(全175文字)

女性でも、積極的に海外出張などに出させてくれる会社です。性別による区別はありません。ただ、管理職は、既婚男性の方しか見たことがありませんが。
また、残業...続きを読む(全169文字)

まだまだ男性社会の古い企業体であることは否めない。ただ、優秀な女性社員は多く、その活躍の場面も徐々に広がって来ていることは、事実である。ただ、男性が優位に...続きを読む(全150文字)

女性正社員で産休～復帰～2度目の産休～復帰を行った方もいたが、あくまで例外。現場以外の管理部門では当時急速にアウトソーシング(外注)化が進んでいた。女性管...続きを読む(全194文字)

私は、2010年まで約四年間パートとして働いていた現在30代後半の男の者です。
この会社の全身は、某化粧品の物流センターでして、日立に買収されて「日立物...続きを読む(全317文字)

繁忙期など忙しい時期は、指示を待たずに自ら忙しい部署に出向き手伝いをするという感じです。出産・育児などをしている(おもに正社員)方は非常に良い環境と見受け...続きを読む(全157文字)