科研製薬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
とにかく頑張っても報われない。給与は増えない、むしろ最近は期末一時金など低下傾向にあります。また製剤も一昔前の薬剤が中心で、かなりの品目を扱う...続きを読む(全168文字)

【良い点】
日系企業のため成績に関わらず、ある程度の年収はもらえます。いい意味で楽しててもある程度の年収を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所員間は非常に仲間意識が高いです。プライベートでのアクティビティや飲み会など、同意のうえでみな楽しんでいるように思います。新人にも比較的優しい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
必死に得意先を回っていれば若くても評価してもらえる。
先輩、上司に優しい人が多い。
整形外科との先生と会社の関係性が良い。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部に権力が集中しており、管理職は内向き。その為一番低い位の管理職である所長が一番大変。それを現場のMRは日々目の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員同士が仲が良いため、親身に相談にも乗っていただける。また、支店にもよるが若い社員が多いため、活気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規製品の少なさ。ずっと同じ製品を安定して売ることが出来るので知識は豊富になるし、信頼もドクター薬剤師から得られやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ニッチな領域なので、やりがいは大いにあると思われます。またリストラを行なったことがない点は大きく評価出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価によって年収がほとんど変わらず、また評価が数字以外の内容も加味される雰囲気がある。やる気のない社員でもクビになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは多く、有休も使い時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員とでは待遇が違いすぎる印象。
仕事は契約社員にまわさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
駅に近く通勤が楽でした、周囲の方々は丁寧な指導をしていただき、とても勉強になりました。給与の面でも特に不満はありません、拘束時間も適切で、残業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも規約を無視しての指示が来るので、先生との関係性は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー気質を早く無くすべ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゆるいところ。営業所によるけど、かなり管理はゆるい。日報週報は適当、報告も適当。そのかわり、書類が多い。どうせ適当なのに、無駄に仕事してる感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が短く、新人教育に対して会社経費がすくないところ。新薬が出ないのにもかかわらず社員がタフに古い薬を売ることができるところ。風通しが良くない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アピール次第で出世が可能。
目立ち、直属の上長への評価が得られるだけで出世はできる。
昇進試験もないため、上記事項が可能となる。

また、仕事...続きを読む(全264文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、定年までの雇用が保証されている。まったり仕事したい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全153文字)

MRという職種では転勤が避けられないため、今後家庭を持った時に両立が難しいと感じていました。
拘束時間も長く、エリア限定での勤務や内勤への異動等のサポー...続きを読む(全157文字)

【良い点】内資らしく、数字が出来ても出来なくても給料はほぼ変わらない。安定、という意味ではいいかもしれない。ぬるくMRが続けられる。MRで使い物にならない...続きを読む(全218文字)

整形外科をメインとして主力製品がほぼ長期収載品。Drがすで知っている製品をいかにうまく伝え使用してもらうかという仕事。また、後発品を年に2回発売し、長い期...続きを読む(全152文字)

上司(特に営業所長)との関係性の悪化で退職する決意をしました。二世社員が多く、該当した所長もその例に則っており特別待遇で出世していた結果、所員とのコミュニ...続きを読む(全160文字)

本部の戦略案が貧弱。昇進は仕事ができるできないではなく、本部とのパイプを持っているかどうかのみ。給与、福利厚生は他者と比べると悪い。社員同士の関係は悪くな...続きを読む(全165文字)

パワハラも多くあり、営業所によっては暴力、製剤の買取命令を出す上司もいると言われている。また科研製薬の所長クラスはほとんどがプロパーである為、今の時代に即...続きを読む(全182文字)

所長、支店長の執拗なまでのヒアリングの多さと同じような書類のオンパレード。また、毎月末に病院にお願いをしに行かなけれはならないことが最大の仕事であり、一番...続きを読む(全160文字)

給料は良いですが、肉体的、精神的にきついです。プライベートを完全に犠牲にする覚悟がないと、続けるのは難しいです。朝は早く、夜は深夜まで残業が当たり前。休日...続きを読む(全157文字)

なんといっても書類の多さ。
似たような書類を何度も何度もやらされます。
どこを記入するのか、何を記入するのかの指示もなく
ただただこの書類をいつまで...続きを読む(全181文字)