この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機のグループ会社なので、福利厚生などはしっかりしている。社員旅行なども会社負担が多いため、派遣でも手出しが少なくて済むのに、いいものを食...続きを読む(全191文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機のグループ会社なので、福利厚生などはしっかりしている。社員旅行なども会社負担が多いため、派遣でも手出しが少なくて済むのに、いいものを食...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業や夜間勤務が多いと給料はよい!
ボーナスも年2回あるためその点はよい。
最近は有給を使うように言われる!
休みも十分にある!
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に数回東京都内にある研修センターへ全国から社員が集まる研修がある。
その研修センターで毎年一ヶ月ほど研修が行われるが、寮は1人部屋ではなく4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇降機、空調機、システム機器の工事や保守点検が主な仕事内容なためこの社会から建物がなくならない限り安定はすると思う。また、年ごとに商品が更新さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2年目までは担当の現場などがないため有給、代休を取らせてもらえる。ただし、期末の月は取らせてもらえないことの方が多い。
休日出勤は当たり前。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多種多様な年代のビル設備を取り扱うため、機械を触るのが好きな人にとっては楽しめる環境だと思います。
特に昇降機は公共性の高い乗り物であり、故障...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社員の割合が高いため、女性社員へは基本的に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、男女関係なく働けているが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みはしっかり取れる、休日出勤した場合も代休や給料面でカバーがしっかりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修センターが東京にあり定期的に研修が行われることや資格奨励制度を使えば多種多様な資格を習得できる。また、研修センター内に昇降機モダニゼーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建物付帯設備の維持管理を通じて、お客様の生活空間を保つことで安全安心を守れたところにやりがいを感じた。
また、設備に関する専門知識を現場や研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。残業が多い方がほとんどなため、残業代で稼ぐイメージ。賞与も多いようです。業態的に急に業績が良くなることも悪化することもな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職は仮に結婚出産しても、長く働き続けやすいと感じた。全体的に女性に優しい人たちが多く、ストレスをそこまで感じず働きやすいです。仕事に重きを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
保養所などもあり、福利厚生は充実しているように感じる。この時代には珍しいほど、良い意味で昭和的な福利厚生施設がある。
総合職はかなり安い負担額...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方だと感じる
給料も比較的高く残業代も全てではないがある程度はもらえる
しかしこのくらい働いているのにこの程度かと感じることもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総合職は、入社後約2ヶ月間東京の研修センターで研修を受けたのち各支社に配属される。その他総合職には入社年数に応じて様々は研修が用意されている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンテナンスをする上で、いろんなスキルをみにつけれるとこ。自分の工夫次第で、顧客から信頼を得られ、やりがいを感じることが出来る。わからないこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一ヶ月の予定で現場を自分の好きなように決めれるため、休暇を好きな日に入れやすい。社内のコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月の予定で現場をある程度自分で決めれるため休暇を好きな日に決めれる。
社内のコミュニケーションがとりやすい。
残業時間を申請したらしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的に休暇は取りやすく、計画的に仕事を行うようにすれば、連続休暇は取りやすい。特に女性はスケジューリングを上手くすれば比較的定時で帰宅しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修は多い方だと思う。その気になれば自己啓発は出来るので意識の高い社員は自ら研修に参加している。また社内ネットワークを広げる事で社外との交...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昭和の古い体質が染みつき、年功序列の体育会の会社。上司に気に入られるかの有無でかなり将来が変わってくる。若手はやる気がなく、出る杭は抜かれるよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東京に人材育成専門の大型研修施設があり、入社から3年をかけてじっくり教育されます。また、その後も定期的に研修が準備され、手を挙げて上司の了解を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場のサービスエンジニアであれば、技術に裏付けされた評価制度があり、職能資格給と基本給との組み合わせで月給が支給されます。また、各種手当てや残...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社であるため、三菱電機と同等の福利厚生がある。グループの保険や年金、各種割引サービス、手当、全国に保養所もあり一流企業並みにかな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
24時間365日対応を掲げているため、顧客にとっては頼れるし、ありがたい会社。
信頼も厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全178文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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