この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンスをする上で、いろんなスキルをみにつけれるとこ。自分の工夫次第で、顧客から信頼を得られ、やりがいを感じることが出来る。わからないこと...続きを読む(全179文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンテナンスをする上で、いろんなスキルをみにつけれるとこ。自分の工夫次第で、顧客から信頼を得られ、やりがいを感じることが出来る。わからないこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一ヶ月の予定で現場を自分の好きなように決めれるため、休暇を好きな日に入れやすい。社内のコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月の予定で現場をある程度自分で決めれるため休暇を好きな日に決めれる。
社内のコミュニケーションがとりやすい。
残業時間を申請したらしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはメンテナンスで儲けている会社であり、ビジネスモデルの観点から、事業自体は安定していると言える。
メンテナンスの新規受注は新設の受注に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社から2ヶ月半ほど、研修センターで事務系・技術系関係なく昼夜を過ごすこととなる。1ヶ月は基礎研修、2か月目からは事務・技術分かれての研修とな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は三菱グループだけあって申し分ない程整備されていると思います。
保養所も数多く完備されており、ライフイベントに応じて使えるものもかなり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると年収が格段に上がります。
係長クラスになると残業込みで1000万以上になることも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私はバックオフィスでの仕事だったので、直接お客様へのアプローチはありませんでした。
しかし、バックオフィスだからこそ現場からの感謝の言葉が仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りの人は良い人が多く、福利厚生も三菱グループだけあってかなり良かった。
定年まで一つの会社に骨を埋めたい人に合ってると思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全般的に仕事量が多く、終電近くになっても仕事することが多々あります。
ただ、現場の人・営業の人とは違い、顧客の都合に左右されない為、管理スタッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビル施設管理は、経験が同業他社に比較して短いので社内で提案するにはまだ余地が有る。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の価...続きを読む(全190文字)
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社風と人間関係
ELVの売上、利益が社内の80%の為全ての発想がELV業務の成功体験でしか発想が湧いて来ない。ELV工事、保守関連部署以外の社員に取って...続きを読む(全198文字)
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給与てん、賞与については大満足です。前職の年収から1.5倍以上年収が増えました。
昇進昇級も大企業ですので、しっかりと規定がありますが頑張れば上に上がれ...続きを読む(全161文字)
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・当時は入社直後から、研修センターに3ヶ月間缶詰め状態で4人1部屋の和室での共同生活と共同研修をみっちり行い、コミュニケーション力・知識及び技術力を育成し...続きを読む(全292文字)
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・既存事業の動向・・・エレベーター・エスカレーターの維持管理数はシェア日本で1位のため、今後も安定化と思われます。また、旧財閥系のため、それに関連した仕事...続きを読む(全190文字)
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・待遇・・・一般的な大企業の待遇と遜色なく、特にギャップはありませんでした。
・社風・・・サービス系企業なため、もっと体育会系の社員が多いかと思っていた...続きを読む(全285文字)
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・土日出勤が多かったり、有給休暇がとりにくかったりと、一般的な大手企業の中では激務の部類に入ると思われるため、プライベートとのバランスをとるのはかなりテク...続きを読む(全267文字)
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・社員と管理職の関係・・・管理職は社員の意見をかなり汲んでくれる社風で、その点は他社と比較して働きやすい職場風土であると感じました。
・仕事外の社員と管...続きを読む(全167文字)
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・やりがい・・・冷熱機器のメンテナンスという仕事がら、さまざまなお客様と直接接するため、良くも悪くもお客様の声を直に聞くことができること。直接対面してお礼...続きを読む(全224文字)
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・休暇制度・・・有給休暇は一般的な大手企業と同じだけ与えられます(取得できるかどうかは人と職種によりまちまちで満足度は異なりますが、私の場合は少ない方でし...続きを読む(全301文字)
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・社風・・・他業種と比較しサービス業のため体育会系の雰囲気があり、
・労働環境・・・サービス業ならではの休暇の少なさと、残業の多さによる体調不良による退...続きを読む(全244文字)
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給与・賞与は他企業と比較して良くも悪くもなく、一般的な水準。
残業は多いものの、社風は他のサービス会社と比較して良く働きやすい環境にあり。
福利厚生は...続きを読む(全152文字)
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入社後、体育会系の2ヶ月間詰め込み研修あり。昇降機メンテナンスの技術員として一人立ちするには10年は必要。「教育」に関してはかなり力を入れています。
現...続きを読む(全158文字)
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新卒者の場合、事務系、技術系、問わず、入社後、東京都小平市(西武線 花小金井駅)に有る、教育センターに入ります。全寮制で、給料をもらいながら技術系の場合、...続きを読む(全173文字)
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管理職まで行けるのはごく少数の人間です。(学歴や社内試験をとおり、更に引き上げてくれる上司がいる事)、現場で実際に働く人との、溝は大きいものがありました。...続きを読む(全194文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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