三菱電機ビルソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

社名からも分かるようにこの会社は三菱電機の子会社です。そのため、「三菱電機ビルテクノサービス」という会社自体に対する業界・企業研究はもちろんのこと、親会社である「三菱電機」の業界・企業研究も不可欠だと思います。まず、三菱電機ビルテクノサービスについては、企業ホームページやパンフレットからも情報を得ることはできますがそれだけでは十分な情報量とは言えませんでした。そのため、インターンシップであったりWEBセミナーといったイベントには必ず参加しておくべきであると感じました。また、昇降機という業界は三菱電機、日立製作所、フジテック、東芝といった4社のシェアが非常に多くを占めています。企業研究の時点で、これらのシェアや商品の違いを明確にしておくことはその後の選考に大きく役に立ちますから、競合他社のホームページなどから情報を抜き出しておくといいでしょう。次に、親会社である三菱電機についてですが、売り上げの中で昇降機が占める割合であったり海外展開の動向など、とりあえずは昇降機に関わる部分のみ情報を入手しておけば良いかと思います。そのためにも、ホームページや業界地図などで情報を得るのもいいですが、三菱電機本体にもエントリーしてしまい、マイページに公開されている情報を持ってくるというスタイルもいいと思います。 続きを読む

正直に言うと滑り止めの気持ちで受けようとした会社で，業界についてほぼ知らなかったので，ビルメンテ業界がどのようなものであるかを調べた。会社説明会に参加し，どのような職種があるのか，どのような仕事内容なのかをまず理解するようにした。実際に現場の技術者と話すことのできるイベントにも参加し，その企業の良いところと悪いところを教えて頂き，その他にもたくさんの質問を行い，回答をしていただいた。技術者の主な職種としては，昇降機のメンテナンス，昇降機の施工管理，空調のメンテナンス，空調の施工管理の4つで新入社員のほとんどはメンテナンスに配属となり，現場で経験を積んでから施工管理の方に異動する人もいるようである。こういったことから，面接の際にはメンテナンスの方を志望した方がいいと感じる。また，全国どこに配属されるか分からないか大丈夫かどいう質問もある。 続きを読む