東神開発の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッピングという女性目線が重宝される業種でもあるため、権力は女性の方が強い印象続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。

係長試以降は...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が親会社であり、将来あり続ける会社かというと疑問が残る。続きを読む(全51文字)

【良い点】
効率的なやり方を心掛ければほぼ残業なし。
女性は育児勤務・休職も基本取得する前提で社内体制が出来上がっており、復職する際も基本居住地近くの事業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女問わずは社風の大前提となっている。
むしろショッピングセンターという特性上、女性の感性が大きくいかせる業種でもあり、女性ならではの考えを発...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はチャレンジングな精神を歓迎する雰囲気が経営主体で存在したが、現在は失敗が許されない雰囲気。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣お気に入り社員が昇進する環境、また若手の離職率削減に向け全社の昇給原資を若手に多めに配分す...続きを読む(全169文字)

【良い点】
高島屋での買い物に割引がききます。
そのほかは財形や確定拠出等一般的なメニューは揃っているというイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バランスは取りやすい。本社勤務でもシフト制での休日管理をしているため、平日に前の席に人がいなくても特に何も思わない文化です。男性でも育休取得が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
商業施設と言う魅力的な空間で働きたい人にはおすすめ
多くのテナントの人々と関わることができるので、人間関係の幅が広がると思ったため
若手の内か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト勤務だが、割と希望休は取れる。
休みたいと言えば、有給など取りやすい環境である。
半休制度もあり、個人の都合に応じて割と自由に取れる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの関係者と協力しながら、施設内で魅力ある販売促進企画を計画、実施するところ
施設内の巡回や他施設へ視察に行ったりと、いろいろなテナントをみ...続きを読む(全186文字)