この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をしっかり取得することができるのは素晴らしかった。地域差がある可能性は否定できない。支店によっては全く取れないところもあるようです。
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東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をしっかり取得することができるのは素晴らしかった。地域差がある可能性は否定できない。支店によっては全く取れないところもあるようです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日数は比較的多く規定されていました。また、閑散期は有給休暇を取りやすくメリハリを付けやすい会社でした。あくまでもノルマを達成できる圏内にいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間の休日数は多いと思います。誕生日休暇や創立記念休みなど。
ハネムーン休暇もあり、育児短時間勤務は3年生まで保証されます。
職場によっては年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によって異なるが、月4回ほどは希望休が出せます。夏休みは1週間程度休めます。休日出勤は役職者でなければほぼないです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職として、スケジュール管理さえしていれば、比較的休みは簡単に取れる。
年末年始、お盆等も連休の取得は出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せてもらえる。いろんなことに挑戦できる。仲間意識が強い。人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに頑張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主に修学旅行や、研修、遠足などの教育旅行を担当していました。営業先は、幼稚園、小学校、中学校、高校、大学、専門学校などがメイン。教職員の方々に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の担当案件が終われば長期の休暇を取る事も可能。但しチームで動く案件が少ないため情報の共有が難しく、休み中も電話・メールでの連絡は必要であっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行販売の部署ではなく、駅での接客業務がメインの部署でした。
シフト制を導入しており、どの時間帯においても残業は極めて少なく、定時帰りが9割以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や後輩の繋がりは深い。かつて同じ支店で働いていたが、それぞろバラバラになった。しかし今でも仲良くしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。長く勤めることも可能です。特に際立った点はなくとも、業界の一般的レベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店・各セクションによると思いますが、本社については基本的に休日も取れます。残業も少なめなのでバランスは取れます。有給も取りやすいです。
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【良い点】
休みは希望が出せるのでワークバランスはいいと思います。
旅行会社なので長期休暇も取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
マ...続きを読む(全152文字)
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業界的にそうかもしれないが、一人あたりの仕事量が多く残業は常習化している。残業をしない人、足りない場合は休日出勤をしている。残業代は上司の裁量があるので全...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
各事業所長の方針にもよると思うが、直行直帰・代休・有給休暇の取得・割り振りは比較的個人の自由に行うことができる。
この点は他社よりも優れて...続きを読む(全308文字)
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当団体旅行支店で営業をしていたときは、毎日夜遅くまで残っていたにもかかわらず、残業が一切ついていませんでした。店頭(カウンターセールス)で仕事をしていた時...続きを読む(全159文字)
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自分のプライベートの時間はほとんどありません。
平日は22時23時まで仕事、中には土曜日に出勤する人もいました。
土日に出張が入ると平日に振替休日はも...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスはひどかったです。女性は終電帰宅、男性は社内に泊まる事もありました。出産、育児、介護等の休暇をとったら営業職を続けられずに、手配や経理...続きを読む(全153文字)
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土日は、添乗で出勤することが多い。その割に平日の振り替え休日にも出てこなければならないことも。パソコン、携帯を常に持たされる。個人の裁量によるところもある...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスと言う言葉自体が存在しないほど、
就労規定が無い。
業界柄だと理解出来ない者が続けていける環境ではなく、
裏を返せば、旅行を創り...続きを読む(全250文字)
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私は法人営業の支店におりました。そのため、土日祝日は休みで有給も業務に支障のない範囲で好きなように消化できましたのでワークライフバランスという点では良い環...続きを読む(全157文字)
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部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、年休も消化することができます。先輩も4,5連休を取り海外旅行に行ったり出かけたりしているので気を使うことなく休...続きを読む(全172文字)
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基本的には休みを取りやすいので、ストレスフリーで働けると思います。出産後も戻りやすいと思います。育児休暇もあるので、子供を産んで、仕事をするのには、安心し...続きを読む(全159文字)
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社内に携帯電話とパソコンがすべての営業マンに配布されて以来、お客様へのクイックレスポンスができるようになった半面、家に仕事持ち込むことが多くなり、非常に業...続きを読む(全155文字)
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満足できる点は、夏休みは比較的自由に取れること。みんな3~5日くらいを同僚&上司に相談しながらとっている。混んでいるお盆をはずして旅行することもできる。
...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量権を持って大きな仕事ができると聞いていたが、在籍している支店では上司が公務や大型校を独占しており若...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを両立できます。
若手の頃はもちろん練習などに追われる部分もありますが、有意義に美容師をやれる環境だと感じています。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、従業員はよく休みで旅行に行っているようでした。残業が特別多いということもなさそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
小学校入学前までの時短制度の企業が多い中、時短が小学3年まで取得可能です。ただし、その後は配属先により勤務時間が異なるため生活が大幅に変わる可...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
かなりプライベート重視で働けましたので満足しています。仕事は融通が効きますし残業もそんなに多くはないです。接客が得意だったのもありたくさんいろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休は店長によっては通りやすいのでお店の配属によるきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、接客業に向いてないと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制で店舗勤務であれば残業は基本ないためスケジュールは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休み不可、年末年始も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ご飯や、旅行に連れて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が少ない。社員同士の仲が良すぎるため、休日にみ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので週に2日は確実に休める。店舗によるが有給休暇も余裕を持って申請していれば基本的に取れる。2024年度からバースデー休暇やリ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが連休とかでは無いため、休憩の日という感じになり疲れが取れる訳では無い。夜も遅い時があるため毎日疲労困憊で帰ることが多い。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは直前で何度も変更になる。とにかく人手が足りず仕事が回っていないために時間内で終えられない仕事を休日にこっそり...続きを読む(全248文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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