この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に修学旅行や、研修、遠足などの教育旅行を担当していました。営業先は、幼稚園、小学校、中学校、高校、大学、専門学校などがメイン。教職員の方々に...続きを読む(全171文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主に修学旅行や、研修、遠足などの教育旅行を担当していました。営業先は、幼稚園、小学校、中学校、高校、大学、専門学校などがメイン。教職員の方々に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の担当案件が終われば長期の休暇を取る事も可能。但しチームで動く案件が少ないため情報の共有が難しく、休み中も電話・メールでの連絡は必要であっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行販売の部署ではなく、駅での接客業務がメインの部署でした。
シフト制を導入しており、どの時間帯においても残業は極めて少なく、定時帰りが9割以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や後輩の繋がりは深い。かつて同じ支店で働いていたが、それぞろバラバラになった。しかし今でも仲良くしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。長く勤めることも可能です。特に際立った点はなくとも、業界の一般的レベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店・各セクションによると思いますが、本社については基本的に休日も取れます。残業も少なめなのでバランスは取れます。有給も取りやすいです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは希望が出せるのでワークバランスはいいと思います。
旅行会社なので長期休暇も取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
マ...続きを読む(全152文字)
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業界的にそうかもしれないが、一人あたりの仕事量が多く残業は常習化している。残業をしない人、足りない場合は休日出勤をしている。残業代は上司の裁量があるので全...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
各事業所長の方針にもよると思うが、直行直帰・代休・有給休暇の取得・割り振りは比較的個人の自由に行うことができる。
この点は他社よりも優れて...続きを読む(全308文字)
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当団体旅行支店で営業をしていたときは、毎日夜遅くまで残っていたにもかかわらず、残業が一切ついていませんでした。店頭(カウンターセールス)で仕事をしていた時...続きを読む(全159文字)
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自分のプライベートの時間はほとんどありません。
平日は22時23時まで仕事、中には土曜日に出勤する人もいました。
土日に出張が入ると平日に振替休日はも...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスはひどかったです。女性は終電帰宅、男性は社内に泊まる事もありました。出産、育児、介護等の休暇をとったら営業職を続けられずに、手配や経理...続きを読む(全153文字)
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土日は、添乗で出勤することが多い。その割に平日の振り替え休日にも出てこなければならないことも。パソコン、携帯を常に持たされる。個人の裁量によるところもある...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスと言う言葉自体が存在しないほど、
就労規定が無い。
業界柄だと理解出来ない者が続けていける環境ではなく、
裏を返せば、旅行を創り...続きを読む(全250文字)
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私は法人営業の支店におりました。そのため、土日祝日は休みで有給も業務に支障のない範囲で好きなように消化できましたのでワークライフバランスという点では良い環...続きを読む(全157文字)
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部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、年休も消化することができます。先輩も4,5連休を取り海外旅行に行ったり出かけたりしているので気を使うことなく休...続きを読む(全172文字)
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基本的には休みを取りやすいので、ストレスフリーで働けると思います。出産後も戻りやすいと思います。育児休暇もあるので、子供を産んで、仕事をするのには、安心し...続きを読む(全159文字)
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社内に携帯電話とパソコンがすべての営業マンに配布されて以来、お客様へのクイックレスポンスができるようになった半面、家に仕事持ち込むことが多くなり、非常に業...続きを読む(全155文字)
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満足できる点は、夏休みは比較的自由に取れること。みんな3~5日くらいを同僚&上司に相談しながらとっている。混んでいるお盆をはずして旅行することもできる。
...続きを読む(全494文字)
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・有給休暇の消化率は高い 有給休暇消化100パーセントも可能
・繁忙な店舗でも、シフトリーダーと人間関係が良好な社員は、10日以上の長期休暇を取得するこ...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは悪いと思います。営業職は毎日サービス残業当たり前
で、土日に添乗に行けば振替が付きますが、休めずに休日出勤になることがおおいです。...続きを読む(全161文字)
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繁閑の差がかなりある仕事なので、繁忙期には終電なんていうこともありました。暇な時には18〜19時くらいには帰れていました。ただ、下っ端だったこともあり、上...続きを読む(全158文字)
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カウンターや営業職など職種によって休日の取得率は異なりますが、繁忙期などを除けば比較的休日はとりやすいです。またカウンター職の女性は出産や子育てを経て再雇...続きを読む(全184文字)
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繁忙期、閑散期は人によって異なる。
ワークライフバランスをとれている人もいるが、多くが残業時間が長く平日はなかなか自分の時間をとることができない。
繁...続きを読む(全179文字)
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入社してから退社するまでの約10年間、とにかく残金が多く忙しかった。大体毎日22時から23
時ぐらいが普通だったと思う。
なので、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣社員としての採用にも関わらず、人数が30名ほど居ました。その短期間で派閥ができたり、お局さんと呼ばれる人が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に最後に女性だけが残ることが多く、防犯面で怖い思いをしました。あとはとにかく給与が低い。長くは続けられないと思...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品より個札販売が多かった。場所によっては仕方ないのかもしれない。ボーナスはなしから入ったのでそんなに期待もし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定~入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々なところに研修にいけたのはとても楽しかった。休みも平日に取れるので旅行もやすく、勉強にもなった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これからもインバウンドが増えるので、安定してると思います。スペーシアxもできたので日光に観光客が増えると良いですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすをと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業は少なく早上がりの日は夜予定を入れるなどしやすかった。休日出勤を頼まれることはあっても強制されることはなく、プライベートの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スピード感を持って仕事に取り組むことができる、お客様の役に立てていると感じることができる点。金額も大きいので責任も大きく感じますがやりがいがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日は6時間勤務で帰れるが土日は14時間勤務を覚悟した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれないが土日と平日の差が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず終業時間が遅く、未だに紙製の日計表や予約表を使ったり、お客様が帰ったあとでもかなり時間が掛かってしまい、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日にはなりますが、上手く調節することで、三連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が基本なので、土日祝が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはしっかりと貰えるので、毎月の様に旅行に出掛けることが出来るし、シフト制の店舗なら短い連休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりととれると思います。会社や部署にもよるかもしれませんが、カスタマーサポートですとメリハリはつけやすいです。他の部分は、他...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
計画的年次有給休暇はしっかり与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は年中無休が多いので、休みでも構わず電話が鳴る。結果、休...続きを読む(全93文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,706人 |
売上高 | 1472億1900万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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