この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇の消化率は高い 有給休暇消化100パーセントも可能
・繁忙な店舗でも、シフトリーダーと人間関係が良好な社員は、10日以上の長期休暇を取得するこ...続きを読む(全174文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇の消化率は高い 有給休暇消化100パーセントも可能
・繁忙な店舗でも、シフトリーダーと人間関係が良好な社員は、10日以上の長期休暇を取得するこ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは悪いと思います。営業職は毎日サービス残業当たり前
で、土日に添乗に行けば振替が付きますが、休めずに休日出勤になることがおおいです。...続きを読む(全161文字)
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繁閑の差がかなりある仕事なので、繁忙期には終電なんていうこともありました。暇な時には18〜19時くらいには帰れていました。ただ、下っ端だったこともあり、上...続きを読む(全158文字)
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カウンターや営業職など職種によって休日の取得率は異なりますが、繁忙期などを除けば比較的休日はとりやすいです。またカウンター職の女性は出産や子育てを経て再雇...続きを読む(全184文字)
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繁忙期、閑散期は人によって異なる。
ワークライフバランスをとれている人もいるが、多くが残業時間が長く平日はなかなか自分の時間をとることができない。
繁...続きを読む(全179文字)
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入社してから退社するまでの約10年間、とにかく残金が多く忙しかった。大体毎日22時から23
時ぐらいが普通だったと思う。
なので、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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営業職でしたら、仕事中心の生活になります。添乗員として営業マンがツアーに同行することもあり、添乗の前後はかなり忙しくなります。当然ですがツアー日程はお客様...続きを読む(全193文字)
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やはり、仕事が楽しいかに尽きると思う。プライベートと仕事の線引きが難しい業態でもあるため、企画書にも自分がこうしたいという願いや気持ちを組み入れた。
ま...続きを読む(全177文字)
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基本的に土日祝休み。添乗が休みに重なったときには、後日振替休日の取得が可能。有給休暇もおおむね使いやすく、閑散期には平日に連休を取って旅行に行くこともでき...続きを読む(全166文字)
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営業職の場合、本人の仕事量・顧客数または季節(繁忙期・閑散期)に左右される。
成績優秀者であればピーク時には日付が変わる毎日が続く。
また、休日であっ...続きを読む(全183文字)
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基本的には、社員は支店から通える範囲で配属されるので、自分のうちから配属された支店が歩いて行ける距離の社員も多い。東武沿線といういい点もある。本線、伊勢崎...続きを読む(全191文字)
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残業は毎日当たり前のようにあり、平均退社時間は8時~10時。
私の場合は早い方で男性の営業の方は深夜まで仕事をしていた。
更に休日出勤も多かった。添乗...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量権を持って大きな仕事ができると聞いていたが、在籍している支店では上司が公務や大型校を独占しており若...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを両立できます。
若手の頃はもちろん練習などに追われる部分もありますが、有意義に美容師をやれる環境だと感じています。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、従業員はよく休みで旅行に行っているようでした。残業が特別多いということもなさそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
小学校入学前までの時短制度の企業が多い中、時短が小学3年まで取得可能です。ただし、その後は配属先により勤務時間が異なるため生活が大幅に変わる可...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
かなりプライベート重視で働けましたので満足しています。仕事は融通が効きますし残業もそんなに多くはないです。接客が得意だったのもありたくさんいろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休は店長によっては通りやすいのでお店の配属によるきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、接客業に向いてないと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制で店舗勤務であれば残業は基本ないためスケジュールは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休み不可、年末年始も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ご飯や、旅行に連れて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が少ない。社員同士の仲が良すぎるため、休日にみ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので週に2日は確実に休める。店舗によるが有給休暇も余裕を持って申請していれば基本的に取れる。2024年度からバースデー休暇やリ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが連休とかでは無いため、休憩の日という感じになり疲れが取れる訳では無い。夜も遅い時があるため毎日疲労困憊で帰ることが多い。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは直前で何度も変更になる。とにかく人手が足りず仕事が回っていないために時間内で終えられない仕事を休日にこっそり...続きを読む(全248文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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