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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した理由は好きなブランドがあり、そのショップや提案している世界観が好きだったから。入社後はなんとなく取り扱う商品のレベルが徐々に落ちていき、マス受け...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アバハウスインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した理由は好きなブランドがあり、そのショップや提案している世界観が好きだったから。入社後はなんとなく取り扱う商品のレベルが徐々に落ちていき、マス受け...続きを読む(全157文字)
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販売職だったが、中途の場合最初は必ず契約社員から。
キャリアがあり、年俸が交渉できればまだ良いが、正社員になれるのは販売実績で良い成績を出せた者のみ。...続きを読む(全181文字)
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【入社前】
①面接での説明は「キャリアアップが定期的にしやすい環境」との事
②ブランドの異動に関しては基本的に少ないという説明
【入社後】
①テス...続きを読む(全204文字)
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一人一人の個性を尊重し、自由にさせてくれる社風に魅力を感じ入社を決めました。
実際、入社してみると 個人予算に対しての評価が想像以上に厳しく、副店長・...続きを読む(全174文字)
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入社理由は他のアパレル販売に比べお給料がよかった事と、しっかりした教育システムに惹かれたからです。
ギャップは特に感じなかったですが、強いて言えばほぼ...続きを読む(全162文字)
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ショップに買い物に行った時、スタッフの人達の接客が、うわべだけではなく本当の人柄を感じることができたからです。もともとアパレル関係に興味があったのでこの...続きを読む(全205文字)
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入社後に シフトの状況や、拘束時間などが違ったことが判明しました。
アルバイトなら稼ぐことはできますが、契約社員とアルバイトの差は有休があるかないか、...続きを読む(全179文字)
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面接官は二人。本社ビルにて。とても感じのいい面接官で、話しやすかったです。よっぽどの問題がなければ、受かると思います。アパレル業なので、やはり拘束時間は...続きを読む(全177文字)
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社風は風通しが良く、非常に良いと思います。関西ではクリスマスにPARTYがあり、全店舗のスタッフが集まり、出し物をしたり、日ごろかかわりの少ない管理職の...続きを読む(全187文字)
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面接時には3ヶ月で正社員登用という話だったが、実際は登用の月が決まっておりそうとは限らない。試用期間のアルバイトでの登用期間の細かい規定(時給制のため何...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)
レディス、メンズファッションを通じて顧客の価値観に寄り添える続きを読む(全30文字)
実績重視で、成果に応じた評価と昇給が見込めると感じた続きを読む(全26文字)
繁忙期は忙しいが、シフト調整可能。育休後の復帰制度もある続きを読む(全28文字)
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客業なのでいろんな方に接することが出来、販売の厳しさや楽しさを教えてくれました。またチームワークが大事なので、コミュニケーションの取り方等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社販やサンプルをかなり安く購入できる。
ファミリーセールが年2、3回あるので、休憩時間に買い物できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすい。希望日に有給が取れないことはなかった。残業も強制されないので、小さい子供がいるママも働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アバハウスインターナショナル |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 697人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 眞岸洋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-3406-2600 |
| URL | https://abahouse.co.jp/ |
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