この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。良くも悪くも安定しているため将来への危機感などを感じることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している、...続きを読む(全205文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。良くも悪くも安定しているため将来への危機感などを感じることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇という概念がなく、代替として1年間の間に5連続休暇を取得しなければならない決まりとなっていること。
土日を含めて9連休も可能なため、混...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性職員は産休、育休をとって復帰する人が多い上、時短勤務も可能なため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと考えられる。またセクハラ等にもかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
推進(営業)職員に関しては、目標の達成度に応じて評価されるためその部分に関しては公平。一方行動評価については上司との関係性によって評価が変動す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は担当団体の都合もあるが、ある程度自由にとれる。また良くも悪くも業務が属人的なため、休んだ分の業務を自身でやる必要はある。出張で休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平均して穏和な性格の職員が多い印象。また若手の職員はそれなりに優秀な職員も多い。また女性にとってはなにかと配慮してもらえる機会が多いため女性に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
内部研修は多い点は、研修がないことに比べるとよい点と言えます。また伝統的な価値観からフィジカルに集うことを好む傾向が強く、研修出張が多いことで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定規模の契約高がすでにある点で、近い将来の安定性はあると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の減少傾向に歯止めがかか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は安定しているため、休日に趣味を充実させることはできると思う。労働組合の関係で、野球チームに所属したり、自分達で部活を作っているところもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい。職員も理解があり、子供の熱や行事等でも早退しやすい雰囲気ではあった。女性職員も比較的に性格の穏やかなひとが多く、女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
損害調査部署での男女比は7:3と女性職員は少ない。女性職員は内勤として配属され、電話対応がメインになる。産休・育休制度にも理解があり、希望すれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交通事故の相談から始まり、解決までサポートする損害調査では、お客様の要望を聞きながら一緒に事故解決を目指すため、お客様の要望どおり事故が解決し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日、年末年始休み、とカレンダー通りに休むことができる。休日出勤も余程な事がない限り必要ない。
残業は16時までに残業でおこなう仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
損調センター勤務です。交通事故の案件別に難易度が設定されており、難しい案件と簡易事案で加算されるポイントが異なってきます。ポイントは、基本給に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
協同組合としての良さも有りつつ、思ったことや発言に耳を傾けてくれる職場が多いと思います。たすけあいの輪を広げることを目標としているため、皆さん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
主に労働組合を相手としているため、自分達が悪ければ意味がないため、組合としてワークライフバランスを徹底している。また、各職場に組合執行委員のよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業とは比べものにならないくらい充実している。
福利厚生の一環として、補助金制度など多々あり、申請しないと損である。福利厚生費と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えつつある。これからもっと増えていくんだと思う。
子供が小さいうちは転勤が免除になる制度も一応ある。が、運が悪いと通勤困難な場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的に民間保険会社の職員等と比べると穏やかで優しい人が多いという印象。
もちろん、部署ごとに当たり外れはあるが、職場内での人間関係は良好な場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ノルマ等は厳しくないため、頑張っても頑張らなくても最低限の基本給は保証されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも、将来的にもなくなる業者ではないので、最低限の水準であれば維持することはできそうなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。言われた通りのことをこなして自分で考えることの苦手な人は入るべきだと思う。ただこの会社にいても市場価値は全く上がりません。しかもテクノロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい。生理休暇は基本しない。上層部が男性が多いため、生理休暇は取得できない。コロナウイルスの時に微熱が出...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用時に内勤に決められ上の役職にはあがれない文化となっている。基本的に男尊女卑の傾向が見られ、男性職員は女性...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成などの反復作業を未だにシステム化しておらず、手作業で行なっている。他の損保はそういう無駄な手作業を省き経費...続きを読む(全187文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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