全国労働者共済生活協同組合連合会の本選考ES（エントリーシート）一覧（全22件）

項目1　人々の生活の身近であり、人々を常に支えている仕事。 項目2　共済を通じて地域の人に頼られる人間、地域貢献出来る人間になりたい。 項目3　社員一体となって協力し合い、業務に取り組むことができる社風。 3項目の中でも大切にしている項目は、項目1の「人々の生活の身近であり、人々を常に支えている仕事かどうか」です。私は、大学一年時に交通事故に遭いました。しかし、保険に加入していたことですべての対応を行っていただき、保険や共済の大切さを身を持って感じました。人々の生活に必要不可欠な自動車や住まいの保障があり、一人一人に寄り添うことができる人の保障がある共済は、常に人々の生活を生涯に渡り支えています。このように、私が最も大切にしている「人々の生活の身近であり、人々を常に支えている仕事」は、生活のすべてを保障できる「共済」という仕組みであり、共済を通じて、一生涯に渡り支えられるように人々の信頼を得て、地域に貢献できる人間になりたいと考えています。 続きを読む

項目1「共済」という仕組みで生命保険系と損害保険系の幅広い保障がある。 項目2　協同組合であり営利を目的としない非営利団体である。 項目3　こくみん共済coopが目指す姿「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」に魅力を感じた。 3項目の中で特に興味を持った項目は、項目2の「協同組合であり営利を目的としない非営利団体である。」ということです。営利目的の企業であれば営利を求めてしまい、必要以上に保険の商品を販売するかもしれません。貴会は、非営利であり本当に必要としている方に必要としている分の保障をできると考えています。保障を提案し共済金をお支払いする業務は大事な業務であり生活を支えています。そして組合員の方に最もあった保障を提案することで経済的にも支えられると私は考えます。また、マスクの寄贈、社会福祉団体へ継続的に支援を行い助成金交付するなど、たすけあいの輪を結びながら、SDGsや社会貢献度高い取り組むことができるのは非営利団体だからであると考えています。私の就職活動の軸である「人々の生活を支えたい」という目的を達成でき、貴会で一生涯に渡り組合員の方や人々の生活を支えていきます。 続きを読む

・１人の人が抱える様々なリスクをトータルで保障していること ・「たすけあい」の生活共同組合であること ・お客様との信頼関係を大切にしていること 「たすけあい」の生活共同組合であることに最も興味を持ちました。貴会は営利を目的とするのではなく、「共助」の精神で経済的・精神的に豊かで安心できる社会づくりに取り組まれています。そして全国に事業を拡張し、幅広い年齢の人々が加入できる保障タイプがあるため、どこに住んでいても・いくつになっても誰もが簡単に「たすけあいの輪」に入ることができ、そこが貴会の魅力だと感じています。いつ起こるのか分からない病気や事故、災害といった多くのリスクに対して、保障だけではなく、日々安心して暮らしていくことができるのは大切です。貴会では、私の強みである「何事にも努力し続けることができる力」と「相手の立場に立って物事を考えることができる力」を生かし、全ての人の安心し満足した生活のために、１人１人に寄り添いながら何ができるのかを常に考えていきたいです。 続きを読む

・人々の生活の基本を支え、安心した生活のために貢献できる仕事であること ・相手の立場に立って考え、行動することが求められる仕事であること ・私自身の長所である「何事にも努力し続けることができる力」を生かすことができる仕事であること ・相手の立場に立って考え、行動することが求められる仕事であること 私は大学時代、個別指導塾でアルバイトをしており、中学生３人の生徒を担当していました。そのため分からない箇所や理解の深さが生徒によって全く異なることを日々感じていました。そこで各生徒のテストの答案や宿題の解答をもとに「何を間違ったのか」「どこが苦手なのか」を把握し、その生徒にあった勉強法を事前に考え、授業を進めることを意識していました。その結果、成績アップだけではなく、生徒から質問や学習方法の相談をされる機会が増え、塾長からも「よく生徒の状況を見ている」という評価を受けました。相手によりそい、自分にできることを全力で行うことで「相談される関係」が生まれ、これが信頼関係につながるのだと考えました。この経験から、状況や立場の異なる人それぞれに寄り添い、その人たちの支えになりたいという気持ちが強くなりました。 続きを読む

●項目１：ライフイベントを経験しても同じ企業で定年まで長く働けるか ●項目２：共に働きたいと思えるような尊敬する人や目標となる人は居るか ●項目３：感謝の気持ちを伝えられるというやりがいがあるか　 特に重視する項目は、項目2です。私は目標をもって物事をやり遂げる人間です。もし、仕事が辛くても、目標となる尊敬する人が居れば、その人に近づくために頑張ろうと再び思うことができ、モチベーションが向上するからです。 続きを読む

●項目１：互いにたすけあい仕組みがある点 ●項目２：生命系と損害系のどちらも扱える点 ●項目３：組合員のことを第一に考えている点 特に重視する項目は、項目１です。理由は大学で生協学生委員会に所属していたことが関連しているからです。私は、新入生に必要な商品の提案をするイベントのスタッフをしていました。提案する商品の中に学生総合共済があり、たすけあいの仕組みについて学びました。組合員の出資金があるから、他の組合員にもしものことが起こった場合に、給付金の支払いが可能であるということに感心しました。組合員が支払った出資金が利益としてではなく、他の組合員を助けるために使用される点がたすけあいの仕組みであることで、本当の意味で人のことを一番に考えている組織だと感じました。 続きを読む

学科内の地域づくりの分野のゼミに所属しています。地域活性化・地方経済専攻の教授のもとで、フィールドワークを大切にしながら学んできました。普段の活動では、大学の近くの八王子市で行われているまちづくりに関する活動をヒアリングし、アプリに掲載をしています。長期休みには、岡山県の事業の中で過疎地域の活性化のお手伝いをさせてもらっています。実際に岡山県津山市上加茂郡に入り、まちづくりNPO団体の方と一緒に活動を行っています。 続きを読む

私の性格は明朗快活だと表現できます。この性格を通して、周りへの影響力や、問題発見・課題解決能力があるとかんがえています。幼い頃から、自らの明るさ・思いやりで周りの人々を元気付けたり力になってあげることが好きで、習い事や部活動を通してその力を生かしてきました。大学生になってからは、学習塾のアルバイト先で勉強を通して内面から生徒たちの人間的な成長について考え、手助けを行ってきました。また、大学2年次から所属しているゼミ活動で、地方の方々と交流する機会が増え、必ずしも自分の身近な人でなくても自分と関わった人が元気になったり、考えがプラスになったりしてくれるとこが嬉しいと感じています。ただ、自分の明るさや元気さで周りを巻き込んでいくのではなく、その人・その地域のことを考え、課題を発見し、どのようにしたらより良い方向に進めるかということを考えたり、見つけたりする力がついたのではないかと思います。 続きを読む

●１）頑張る人を支えることができるか●２）若くして成長できるのか●３）たくさんの人と接することができるのか／■最も大切にしているのは1番の「頑張る人を支えることができるか」という点です。私は小学6年生から現在まで陸上競技を続けています。現在はクラブチームに所属していますが昨年の12月までは大学の部活に所属していました。その部活では寝坊やサボりを繰り返す部員が多くいました。私はそのような部員に対して注意を続けましたが、注意を聞くどころか私は1部の部員から距離を置かれてしまいました。また指導者も馴れ合いを好みそのような部員の肩を持つようになりました。私は前向きに競技に向き合いたいと思い所属を変えました。そのときに「頑張りたい人が頑張れない」という状況がどれほど辛いことか身をもって知りました。この経験から「頑張る人を支えることのできる仕事をしたい」と思うようになりました。社会に出たらたくさんの「頑張る」を支えていきたいと思います。 続きを読む

●１）共済とは「助け合い」であること●２）営利を目的としないところ●３）生活のリスクをカバーできるところ／■最も興味を持った内容は2番目の「営利を目的としない」という点です。普通の営利企業であれば社会的貢献よりも事故の利益を優先すると思います。もちろんそれが悪いということではありません。しかし営利を追求しないからこそ見えるものがあると思います。例えば営利を追求しないからこそご利用者側に最もあった商品をご提案できると思います。また貴協会でされている「こども成長応援プロジェクト」や「環境保全活動」などの社会貢献度の高い取り組みも営利を追求しないからこそ前向きに取り組めると思います。私の就職活動で大切にしている「頑張る人を支える」ということも営利が目的ではないからこそ前向きに支えることができると感じました。 続きを読む

1 アクチュアリー業務で活躍できるか 2 人助けに関わる仕事ができるか 3 様々な人、分野と関わって仕事ができるか 続きを読む

私は大学・大学院を通して数学を専攻してきており、数学的思考力を培ってまいりました。この経験から私は、自分の数学的思考力を活かせる仕事としてアクチュアリーに非常に魅力を感じております。また、私は幼い頃に父を亡くし保険の大切さを学んでおり、保障事業で働きたいという思いが強いです。アクチュアリーは、保障事業の根幹を担うという点でも強く魅力が感じられます。以上が、私がアクチュアリー業務を就職活動の軸とする理由です。 続きを読む

人や企業と関わり金銭面において支援できる仕事であること(○) 長期的に人生をかけて一生携わることができる仕事 自身の専門分野である法律に関わる仕事ができること 理由：中小企業が日本では99.7パーセントを占めていると知り、日本経済を支える中小企業の支援をすることができる仕事ができたらと思い、コミュニケーションを通じ、直接数には表れない人々の熱意や経営力を読み取り裏で企業の発展を支える金融面での助け合いをしていきたいです。仕事の中で多くの人と関わり直接相手の意見を聞いてから定性分析ができるような能力を仕事を通して培うとともに長い時間をかけてお客様と信頼関係を築き一生携わって仕事をしていきたいです。 続きを読む

共済ショップでの共済募集と各種窓口の対応(○) 協力団体や組合へ出向いての共済募集 営利を目的としない助け合いの共済制度 理由：セミナーへ参加した際、2年目の共済ショップでの窓口対応をしている職員さんに質問をした際「営利目的をしない全労災だからこそ、その人に1番あった最適な保険の提案ができる」と自身をもっていっていたのが印象に残っています。全労災の顔としての責任を持ち人の助けに繋がる窓口対応として仕事を自身もお客様との話し合いの中で提案し喜びに繋がる対応をしていきます。 続きを読む

○お客様の幸せを第一に考えて仕事をできる事 自分を成長させ、お客様や社会を成長させられる事 多くの人の生活を支えになれる事 人の幸せを作り、それを実感する事が、仕事に取り組む上で、一番の力になるからです。私は、琵琶サークルの幹事長やボランティアなどに取り組む中で、相手を幸せにするために活動していると思うと、大変な時もやり抜く事ができました。相手の問題を解決する事やそれによって感謝される事が、最大のやりがいになると考えます。そのため、お客様の幸せを第一に考えて仕事をする事が自分の幸せだと思いました。 続きを読む

生損保によって組合員の生活をトータルサポートできる事 たすけあいの精神のもと、組合員に奉仕している事 〇組合員のために、豊かで安心できる社会を作るという使命感 組合員を第一に考え、使命感を持つ事が、仕事への最大の原動力であると感じたからです。説明会で「組合員に奉仕する責任が仕事の原動力となっている」という職員の声を聞き、利益のためではなく、組合員を支えるという使命のために仕事をしているからこそ、他社にはできないサービスが提供できるのだと感じました。 続きを読む

☆人のためになる仕事、また成果や利益だけを追求しない非営利組織であること ○労働者（主に中小企業）の助けになる仕事 ○社会貢献性が高く、それに伴う強い責任とやりがいがあること ☆理由：私は、成果や利益だけを求めずに、相手方のためを想って仕事がしたいです。株主への還元や、企業の繁栄のために業務を行う株式会社では、少なからず成果が求められるため、本当にお客様のためになるサービスだけを提供できるとは限りません。本当にお客様のためになるサービスを提供することができるのは、営利だけを目的としない組織でしか成し得ないと考えています。また自分も、人のためを想えばこそ力を発揮できるからです。 続きを読む

☆「たすけあう」をひろげる。というフレーズと共済の素晴らしさ ○労働者を対象とした事業を行っていること ○全国を舞台に活躍できること ☆理由：貴組合の説明会で話を伺うまで、恥ずかしながら私は共済についての知識は全く持ち合わせていませんでした。しかし、共済について理解を深めるにつれて、他の業界の追随を許さないほど、「共済事業で組合員のために働きたい」という意識が高まりました。また、「この素晴らしい相互扶助の輪を広げたい」という想いも強まりました。私も、みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくりのため貴組合の一員として尽力したいと思っております。 続きを読む

1.人の一生を支えていく仕事かどうか 2.多様なフィールドの中で、幅広い視野を養うことが出来る仕事かどうか 3.チームで協力して仕事をしていく環境があるかどうか 一生涯を支える仕事がしたいと考えます。きっかけは、個別塾講師のアルバイトです。私は、小学生から浪人生まで幅広い生徒の将来を見据え、目標達成を支えていく仕事にやりがいを感じました。また、生徒の退塾の際には、「今後もずっとフォローが出来たらよいのに」と思う瞬間が数多くありました。だからこそ、短期間ではなく、一生涯人を支えていく仕事がしたいと考えます。全労済は、生命保険・損害保険の枠にとらわれず、日常のあらゆる面から組合員の方の「たすけあい」を支える点で、この軸に合致します。 続きを読む

1.全労済CS向上委員会で組合員・お客様の声を分析・共有し、着実に業務改善に結びつけている点 2.病気でも加入できる団体保険など、非営利団体として「たすけあい」の姿勢がある点 3.「みんなでひろげる」をモットーに、協力団体担当者の方や、既存の組合員の方と「一緒に」推進を行っている点 組合員の声を改善に活かす姿勢に興味があります。私は、バドミントンサークルにおいて、試合で結果を残したいという熱い思いから、練習後に自分のプレーを自分で分析するだけでなく、2人以上の部員からアドバイスを貰うことを欠かしませんでした。目を背けたい弱みにあえて目を向けることで、現状を正確に理解し、適切な対処ができるようにしました。結果、6戦全敗だった対外戦でも、昨春初勝利をあげることができました。この経験から、反省と改善のPDCAサイクルを回す大切さを学んだため、貴社のこの姿勢に興味があります。 続きを読む

　人々の生活を守るサービスの提供ができる点 　女性が長期的に活躍できる企業 ○他者に寄り添い、サポートできる企業 　私は「他者に寄り添い全力でサポートしたい」という想いを持っています。それは、「ありがとう」の言葉が私の喜びだからです。私は「相手のためになりたい」と思うと自分のために何かをするよりもやる気が沸く性格です。したがって人をサポートすることで、事故成長に繋げることができると考えており、この点がなければ私はやりがいを持って長期的に働くことができないと感じています。 続きを読む

　組合員の生活全般のリスクをトータルで保障する点 　少数精鋭で多様な業務に携わることができる点 ○助け合いの精神から生まれた非営利企業である点 　共済は組合員の生活に関わる全てのリスクを保障することで、組合員の安心だけでなく夢への挑戦を支える機能を果たしていると考えています。また、非営利企業として「組合員の生活がより安心できるものになること」を真の目的としているので、民間の生命保険や損害保険の企業よりも満足していただけるサービスを提供できると考えています。組合全体が同じ目標に向けて取り組んでいるところに魅力を感じます。 続きを読む

◎若手にも裁量の大きい仕事を任せてもらえる環境 企業理念・創業精神への共感 事業フィールドの幅広さ 若いうちから様々な仕事に挑戦することで長い期間第一線で働き、お客様と強固な 信頼関係を築きたいという想いからだ。試行錯誤を繰り返して困難な仕事に取り組む ことで、自発的な行動を伴った経験をつむことができる。この経験によって自分なりの 付加価値をつけ、お客様の喜びをより増幅させるような提案を営業としてやっていきたい。高い目標をクリアしていくことで大きなやりがいと達成感を得る仕事がしたい。 続きを読む

共済事業として、生損保によるトータルサポートがおこなえる ◎利益ではなく「責任」が職員を動かしている 助け合いの精神を持って協力団体・組合員に奉仕する 非営利団体ならではの使命感を職員から感じたからだ。「組合員を第一に考える意識が 全員に根付いている」という職員の声を懇談会で聞き、仕事への熱意の源が責任感だと いうことを知った。自身の努力の度合いがお客様の満足度・利益に直結するという点に おいて、「現状に慢心せず仕事がしたい」という私の考えとマッチングしている。「責任」は目に見えないからこそ、明確な目的意識を持って仕事をする貴組合に興味を持った。 続きを読む

・多くの人を支えられ、彼らの頼りになれること ・人と関わる中で成長できること ・社会全体の発展に繋がること 人を支え、その人に信頼を寄せられることを誇らしく思うからだ。学生時代には学外バレーボールチームのコーチとして、試合での勝利を目指す選手たちを支えてきた。当初、技術不足の私は選手に不信を抱かれたが、選手の熱意に応えようと実力以上の力を発揮し信頼関係を築くことができた。この経験で、人の助けになることで認めてもらい、頼りになれる喜びを感じた。学生時代よりさらに多くの人々を支えることができる企業で、社会人として誇りを持ちながら日々力を発揮したい。 続きを読む

・誰のために働くのかが明確であり、それを思い起こす機会が多い点 ・支払った共済掛金がその人自身の職場を支えることに繋がるという共済の仕組み ・組合と協力して共済を組合員に推進できる事業推進という業務 初心を忘れずに働きたいからだ。日々の業務を淡々とこなすのではなく、掲げた目標に向かって力を発揮したいと考えている。貴組合は「組合員の生活を守り、豊かにする」という明確な目的を持っており、これは私の企業選びのポイントと合致している。また、事業推進業務等で組合員の方々と顔を合わせる機会が多く、自分が誰のために働いているのかを思い起こさせてくれる点は貴組合の魅力だ。「組合員のために働く」という明確な目標を常に意識することを大切にして貴組合で活躍したい。 続きを読む

１利益追求が第一の目的でなく、顧客を真に思うことのできる企業 ２専門性を深めることができ、それが自分と顧客の成長に繋がる触手 ３人々のライフステージに、長く関わっていけること企業 続きを読む

営利企業の場合、社会的使命よりも営利を優先することがあると思います。しかし貴組合のように利益を、組合員への最大の奉仕という目的の為の手段として位置づけている企業は真に顧客を思い働けると感じています。組合員の豊かで安心できる暮らしの実現を第一に考え働くことで、人々の最も近く頼りになる存在になりたいからです。 続きを読む

自分の強みを活かせること その企業で働いている人の人柄 〇お客様を第一に考えていること 「相手の立場で考え行動し、相手の喜びにつながることにやりがいを感じます」 私は、自社の利益のみを追求し、お客様に対する配慮を欠くと、結果としてお客様からの信頼は薄れ、企業は発展できないと考えます。カフェでのアルバイトでは、常にお客様目線での対応を心がけてサービスの提供を行ったことで、常連となるお客様が増えました。この経験から、私は相手を表面的に捉え、行動するのではなく、お客様を第一に考え、共生していくことのできる企業を念頭に、就職活動を行っています。 続きを読む

積極的に社会貢献活動を行っていること 全国規模で多くの組合員の暮らしを支えていること 〇組合員の意見を大切にし、組合員とともに歩んでいること 「組合員を第一に考え、そのために自らの努力を惜しまない貴会の姿勢に魅力を感じています」 貴会は助け合いの精神のもと、すべての組合員に「安心」を届けられるよう、「組合員・お客様の声」を非常に大切にし、重要視されています。組合員からのあらゆる声に対し誠意を持って受け止め、さらなる満足度向上に努めるなど、組合員との共生に全力を尽くしている点に、他の保険会社にはない魅力を感じています。 続きを読む